江蘇成立首家人才大數據研究院 推動相關研究成果深化應用

2019年11月24日07:18  來源:新華日報
 
原標題:讓人才大數據聚起來用起來

  11月23日,由全國博士后管委會辦公室、中國博士后科學基金會和江蘇省人力資源和社會保障廳主辦的“數字人才與人才大數據”全國博士后學術交流會上,江蘇首家人才大數據研究院正式落戶南京信息工程大學。

  省人社廳副廳長朱從明表示,近年來,江蘇不斷改革完善博士后制度,為經濟社會發展培養集聚一批高層次創新型人才。截至目前,我省設立博士后科研流動站321個、博士后科研工作站441個,省博士后創新實踐基地653個,累計培養博士后近2萬名,部分博士后成長為兩院院士、長江學者等,創造的經濟效益超過千億元。

  江蘇人才大數據研究院將把體制內和體制外、公開的與潛藏的人才大數據聚合起來,形成系列化的人才數據集,並通過深度挖掘、聚類分析、精細加工等,探尋和把握人力資源開發、使用和管理的內在規律性,為組織人事和人力資源管理部門的人才決策、治理、評價和服務奠定基礎。江蘇人才大數據研究院在基於人才大數據相關技術的基礎上,將人才的過去、現狀和未來的全部內容進行數字化虛擬實現,通過聲、像、圖、文及語義分析等進行多模態展示和全維度評價。

  南京信息工程大學副校長張永宏介紹,成立人才大數據研究院不僅有助於大學及相關學院的產學研結合、信息管理工程實踐和服務, 而且能夠帶動整個大數據研究領域的發展,形成新的人才大數據研究與應用體系,推動相關研究成果在各個領域、行業和產業的深化應用。

  江蘇人才大數據研究院院長王修來表示,研究院將從人才強國、人才強省的戰略高度出發,採用產學研相結合的運作模式,以人才大數據深度挖掘、聚類分析、科學評價和靶向服務為重點, 把研究院建成國內一流人才大數據科研服務機構。

  論壇當天還發布中國博士后大數據研究報告。截至去年底,全國累計招收博士后研究人員207840人,首次突破20萬大關。國內34個省級行政區域的494個設站單位共設立博士后流動站3009個。其中北京、江蘇、上海設站數量均超過200個,位居全國前三位。累計出站的近13萬名博士后已成為我國各條戰線、各個領域的科研技術骨干、學術技術帶頭人和科學領軍人物,其中有過博士后經歷的兩院院士超過100人。(黃紅芳)

(責編:黃竹岩、張鑫)

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