人民網宿遷2月23日電 (黃啟源)2月22日,江蘇宿遷市出台的《關於應對新型冠狀病毒肺炎疫情加強企業用工保障的意見》(以下簡稱“惠企招工宿六條”),保障企業用工。“惠企招工宿六條”中包含了提供留鄉就業補助、提供員工返崗交通補貼、鼓勵中介機構為企業招工、深化線上線下招聘活動、加強市外勞務協作和暢通員工返崗通道等6個方面。具體內容如下:
01、提供留鄉就業補助
對本市勞動力返鄉就業並簽訂一年以上勞動合同的,按照500元/人標准給予一次性補助。
02、提供員工返崗交通補貼
企業包車運輸外地勞動力來宿就業的,運輸費按照100%補助。勞動者自行前往企業的,本地勞動力按照50元/人補助、外地勞動力按照150元/人補助。
03、鼓勵中介機構為企業招工
鼓勵和支持各類中介服務機構向本地企業輸送勞動力。社會人力資源服務機構向企業輸送新招聘勞動力並簽訂一年以上勞動合同的,給予招聘本地勞動力500元/人、外地勞動力1000元/人補助。
04、深化線上線下招聘活動
充分利用各類線上招聘載體,舉辦系列線上招聘活動,在確保防疫安全情況下,逐步開展室外招聘活動。建立重點企業和鄉鎮挂鉤機制,對重點企業採取多對一幫扶措施,明確挂鉤鄉鎮推薦員工任務,確保重點企業復工復產。本市內人力資源服務平台(微信、網站、其它網絡新媒體)按照人社部門要求參與企業招工服務(建立專門平台、發布招聘信息、舉辦網絡招聘活動、開展遠程線上招聘服務等),對線上招聘實現就業的按50元/人予以補助。
05、加強市外勞務協作
積極主動與市外勞務合作基地和勞務輸出大市聯系,鼓勵和支持市外人力資源到我市就業。市外人社部門、職技院校、培訓機構向企業輸送外地勞動力來我市初次就業並簽訂一年以上勞動合同的,一次性輸送人員50人至100人、100人以上的,分別給予5萬元、10萬元的工作補助。
06、暢通員工返崗通道
建立復工企業員工返崗入職綠色通道。做好員工返崗入職前的健康檢查和返崗后的防疫工作。對來宿務工人員集中的輸出地區,鼓勵用工企業採用包車形式“點對點”接運員工,暢通市、縣際來宿務工人員通道。交通運輸部門建立專門包車服務平台,為企業提供外地人員返崗入職包車服務。
本通知自發文之日起執行,有效期暫定到5月底。