期待“農民評上正高職稱”掀起蝴蝶效應

　　原標題：期待“農民評上正高職稱”掀起蝴蝶效應

　　正高級農藝師、畜牧師、農業技術推廣研究員——日前，浙江4名職業農民憑借過硬理論知識和豐富生產實踐，獲評正高級職稱。職稱評定激勵職業農民持續提升技能，也為吸引和培養農業人才提供了新路徑。前不久，由浙江省農業農村廳主持的農業正高級職稱評審會結果出爐，全省109名新晉農業正高級職稱人員中，4名職業農民“榜上有名”。（相關報道見A8版）

　　“農，天下之大本也，民所恃以生也。”農民是農業的主體，是建設社會主義新農村、實現鄉村振興的主力軍。給農民評上正高職稱，打破了以唯學歷、唯論文、唯項目的評價體系，踐行了“將論文寫在大地上”的理念，值得肯定與點贊。近年來，各地給職業農民評職稱的事情並不鮮見，但農民獲評正高級別的職稱，還是很罕見的，這也証明了職稱評定的改進，証明了社會的進步：將“不拘一格降人才”執行到底，將“三百六十行行行出狀元”落實到位。

　　給農民評職稱，乃至正高職稱，近年來已成風尚，符合相關的管理規定。2019年10月，人力資源社會保障部、農業農村部出台《關於深化農業技術人員職稱制度改革的指導意見》，進一步打破身份等制約，下放正高級職稱評審權限，暢通農民專業合作社、家庭農場、農業企業、農業社會化服務組織等生產經營主體中農業技術人員的職稱申報渠道。在這樣的指導思想下，各地給職業農民評職稱的事情如雨后春筍一般冒出來，而正高級農藝師、畜牧師、農業技術推廣研究員等職業，也成為農村一道道亮麗的風景線。

　　農民獲評職稱乃至正高職稱，不只是對他們的一種肯定，更是一項民生工程。一方面，根據各地的政策規定，職業農民獲評職稱之后，還能獲得一次性補助、技術服務、項目合作、銀行貸款、遠程教育、集中培訓等實實在在的扶持，這不僅打通了職業農民的成長之路，也會更好地激活農業生產﹔另一方面，讓農民也跟其他的行業一樣，有職稱的肯定與褒獎，可以更好地提升職業農民的獲得感、歸屬感乃至幸福感。甚至於，還可以更好地減少社會對這一行業的偏見，讓“行業沒有高低、職業沒有貴賤”更加深刻地照進現實。

　　更進一步來說，我們也希望，農民獲評職稱乃至正高職稱能掀起必要的蝴蝶效應，為振興鄉村的人才引進提供更多的正向能量，這就需要為職業農民搭建更好的舞台。或者說，評職稱只是第一步，之后的資金支持、技術支持、項目支持、保障支撐等外部環境，也應及時落實到位，更好地激發職業農民創業與研發的熱情，同時吸引更多的“人才回流”，解決鄉村人才短板問題，更好地助推鄉村振興的實現。“土專家”“田秀才”是鄉村振興的主力軍，社會各方對此的關心、支持與呵護，理應做到極致。

　　“治本於農，務茲稼穡。”新農村需要新農民，農民獲評職稱是一個良好的開端，是對農民職業尊嚴的認可與肯定，但距離“讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業”依然有很長的路要走。這就需要我們在培育職業農民上少些急功近利的淺見，多些久久為功的遠見，出台更多激勵措施、政策，落實落細各項管理規定，真正做到為鄉村振興聚人氣、添活力。