為增強員工廉潔自律意識，筑牢拒腐防變思想，9月26日，南京溧水經開集團召開警示教育集中學習會，集團領導班子成員、中層副職以上、各部門、子公司全體職工與會學習。

保持高壓震懾，強化“不敢腐”

堅持“嚴”的主基調，堅決落實“一崗雙責”。南京溧水經開集團緊緊圍繞集團發展中心任務，聚焦主責主業，把政治建設擺在首位，把監督職責落到實處，把紀律規矩挺在前面，抓牢法紀警示教育，以案為鑒，通過典型案例的警示、身邊事例的教育、法規法紀的震懾，告誡全體干部職工要樹立底線思維，持續強化“不敢腐”的震懾。

完善管理制度，推進“不能腐”

南京溧水經開集團堅持完善管理制度，增強治理效能，構筑長效工作機制，實現用制度管人管事，確保經營管理權依紀依法依規運行。加強對制度執行的監督，明確各項制度執行的主體責任、監督責任、領導責任，督促全體干部職工自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度等行為，真正構筑“不能腐”的籠子。

提升思想覺悟，筑牢“不想腐”

堅持立根固本、培正植善，提升全員思想覺悟，南京溧水經開集團在集團上下營造風清氣正的政治生態。始終把堅定理想信念作為思想建設的首要任務，教育引導集團全體干部職工解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，始終保持如履薄冰，如臨深淵的心態，時刻保持清醒，時刻繃緊廉潔自律這根弦，抵住利益誘惑，守住政策底線，切實增強全員“不想腐”的自覺。（葉敬）

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