“招商先鋒”領旗出征。盱眙縣委宣傳部供圖

在“新春第一會”提出優化重組全縣駐點招商機構設想之后，“龍蝦之都”江蘇盱眙綜合比選出18名最優的闖將、最強的虎將，充實到招商一線。2月17日，承載著全縣項目攻堅的厚望，“招商先鋒”們就職出征。“早一天也是早，就今天出征，早一點出征，多一點希望，多一天招商時間。”盱眙縣委書記鄧勇如是說。

發展是硬道理，招商是硬支撐。把“項目為王、環境是金”作為工作的第一導向，把“重兵集結、建強隊伍”形成第一攻堅抓手，在“創新謀劃、系統集成”后要第一時間落實，盱眙大力發揚“四敢”尤其“干部敢為”精神，堅決扛起招商引資重任。“發揮親情招商、商會招商、以商引商、第三方專業機構招商，圍繞行業龍頭企業招商，圍繞我縣特色產業招商等資源優勢，充分發揚‘跑破腳皮，硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮’的‘四皮’精神……”當選為駐浙江台州駐點招商辦主任的蔡俊說。

理念清則方向明。圍繞“兩高兩新”特色主導產業，盱眙將全力招引一批補鏈、強鏈、延鏈的產業項目。“方法更要活，要做到知己、知彼、知勢、知路。不能隻知稅收、廠房、土地‘三板斧’。”鄧勇要求，至少要算半個行內人，消除對方的顧慮，並和他共同研判企業發展路徑，更要保持韌勁。

如何成為獨當一面的行家裡手，提高招商實效？駐無錫惠山區招商辦主任賀孝成現場表態，將組織團隊成員對盱眙產業政策、優惠政策、生產要素、企業運行成本、環境容量、能耗指標等項目落地基本業務進行學習，以過硬能力切實招引一批支撐和帶動發展的大項目、好項目。

隊伍整裝待發，大本營的“后勤”保障也讓招商先鋒吃下“定心丸”。出征儀式上，盱眙縣委常委、組織部部長袁康要求后方單位、營商環境服務中心等部門，加強對駐點招商干部的關心關愛，幫助解決實際困難，為駐點招商干部高效開展工作提供堅強保障。同時，組織部門也將加強駐點招商干部的跟蹤考察，全面真實了解招商實績和現實表現，更加鮮明以項目論英雄、憑實績用干部導向。

“對表現優秀的團隊，適時予以鼓勵激勵﹔對遲遲提供不了成績的，我們也會有動態調整的機制。”作為全縣1號招商員，鄧勇同時表態，將會盡快與招商隊伍匯合，和大家一起謀劃研究分析，履職盡責，做好項目對接，盡最大努力支持駐點招商辦的工作。戰鼓催征馬蹄疾，砥礪奮進正當時。盱眙正以時不我待的精神，掀起招商引資新熱潮，奮力譜寫高質量發展的新篇章。（周瑩 馬曉波）

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