圖為“小馬扎”巾幗稅政宣講隊。連雲港稅務供圖

在第113個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，連雲港市稅務局被評為2022年度全國三八紅旗集體。493名稅務“巾幗”打造了集“巾幗稅花先進典型展示基地、女職工個人技能提升培訓基地、巾幗志願者奉獻社會宣傳基地”三大功能於一身的“藍蓮花”三八紅旗工作室，讓女職工立足本職崗位建功奉獻，在稅收事業發展、工作創優爭先中奮發有為。

品牌共聚力 稅苑綻芬芳

“32.93億元的增值稅留抵退稅款，為盛虹煉化正在開展的投料試車注入了新的動力，進一步提振了我們運營好煉化項目的信心。”盛虹煉化(連雲港)有限公司董事長繆漢根在給連雲港市稅務局的感謝信裡這樣寫道。2022年5月，盛虹煉化一體化項目投料開車成功，項目總投資約677億元，年加工原油能力1600萬噸。在首批裝置投料試車階段，增值稅留抵退稅款無異於一場“及時雨”。

“2022年國家出台了大規模的留抵退稅政策，為了第一時間落實政策，我們成立了‘惠更好’退稅減稅臨時黨支部，全年共退稅162.1億元。”連雲港市稅務局退稅減稅辦公室耿娟介紹，她是“藍蓮花”工作室的業務骨干。

為優化營商環境，讓更多的納稅人體驗優質、高效、便捷的稅費服務，自2021年9月1日《契稅法》實施后，連雲港市稅務部門依托市政府數據雲平台實現自然資源、住建公安、民政等多部門數據共享、互聯互通，目前已實現多平台線上受理服務，實現納稅人到一個窗口、遞一份資料、交一次稅費，即可辦理房屋交易、稅費繳納，在減少群眾多個窗口來回跑的同時，提高辦稅效率，便捷辦稅群眾。

“藍蓮花”工作室還組建了“巾幗三師宣講團”助企紓困。稅務女干部走進日出東方、港口集團、盛虹石化等重點稅源企業，開展“助企興企連心橋”稅收政策解讀24場次，及時了解企業經營狀況和涉稅需求。此外，其推出15項創新工作舉措服務江蘇自貿區連雲港片區，為1000余戶納稅人贈送“優惠政策大禮包”，助力區內企業節約年辦稅成本40余萬元。

柔肩扛重擔 巾幗顯擔當

“請PA180到5號窗口。”在灌南縣稅務局辦稅服務廳綜合窗口，辦理業務的納稅人絡繹不絕。工作人員介紹說，年前年后都是契稅窗口最忙的時候，有時遇到納稅人不理解的情況，窗口人員被懟得悄悄流眼淚，可面對未完成的工作，還是迅速平復心情，全力為納稅人辦稅。這些一線工作者只是“藍蓮花”工作室眾多成員的縮影。

2021年1月29日，還有一周就要進入農歷新年，連雲港市稽查局舉報中心迎來一位特殊的納稅人。周某因業務糾紛於2020年下半年被相關人員舉報至稽查局，經查，其名下公司確實存在銷售商品未開具發票也未及時確認收入的問題，需補繳稅款23萬元。在處理決定書下達15日后，臨近新年之際，周某走進了舉報中心，向當初受理舉報的女干部講述了企業在疫情下遭遇的經營困境等問題。得知這一情況后，工作人員輔導他提出延期繳納的申請，制定企業付款計劃表，幫助他在3個月內分期完成稅款的繳納，還為他制定了“一對一”稅務事項輔導建議書，以“懲教結合、包容審慎”的監管理念，引導他在今后的生產經營中自覺守法、自我糾錯。

傳承“她”力量 綻放愛本色

“下次考試有進步，‘媽媽’就帶個新足球給你！”連雲港市贛榆區稅務局高小茜和小海濱在火爐前做了一個約定。贛榆區黑林小學是一所典型的山區小學，大多數學生家長常年在外打工，孩子們成了留守兒童，小海濱也因父親去世，母親改嫁，隻得在爺爺奶奶的照看下生活。

“95后”的高小茜與小海濱結緣，源自24年前，贛榆區稅務局的一群女稅務干部倡議成立的愛心組織。1998年，贛榆區稅務局的女稅務干部在接觸當地的貧困學生后，決定設立愛心基金，通過定期捐款，長期資助這些貧困學生。因為她們的這一行動，讓這群女稅官也有了一個親切的名字——“愛心媽媽”。如今，高小茜也成了其中一員，“現在，我經常利用自己閑暇時間，帶文具、零食、衣物看望小海濱，和他聊天，讓他感受到親情，重拾自信。”

20余年來，女稅官新老更替了一批又一批，受助對象更新了一茬又一茬，“愛心媽媽”這個稱呼卻從未改變，稅務女干部用自己的善行義舉，詮釋著連雲港市稅務系統“愛”的底色。（姚瑤 楊少康）

來源：國家稅務總局連雲港市稅務局

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