活動現場。人民網記者 王繼亮攝

人民網南通5月2日電 （記者王繼亮）5月2日下午，“青鴻匯海·贏在未來—2023首屆‘大學生看海門’實踐活動”舉行，300多名來自上海、南京、蘇州、杭州、揚州、南通等地高校在讀大學生和研究生及招生就業負責人受邀參加。海門青年人才驛站地圖在活動中發布，青鴻匯海人才工作站授牌儀式同時舉行。

作為蘇中蘇北首個“全面小康達標市”、首個GDP破千億元的縣市，海門地區生產總值10年連跨9個百億級台階，去年達到1621.68億元，第三次獲評“江蘇省推進高質量發展先進縣（市、區）”。活動期間，與會人員先后參觀了招商重工、海太過江通道路線、臨江生物醫藥科技創業園等，深入了解海門近些年高質量發展成果。在海門就業、創業代表、企業家代表，相關部門負責人等暢談了就業創業體會。海門區委書記郭曉敏表示，今天的海門正是風華正茂的青春年華，面對多重戰略機遇疊加的發展“風口”，更期盼與朝氣蓬勃的海門青年並肩攜手、共創未來。

海門區委副書記、區長沈旭東推介，近年來，該區堅持把實體經濟高質量發展擺在首要位置，持續狠抓項目建設，突出重點企業培育，全面推動產業基礎高級化、產業鏈現代化。“十三五”以來，海門新開工10億元以上產業項目超100個，32個項目列入省級重大項目，20家央企國企、700家外資企業、1200家民營企業在海落戶，形成了以先進金屬材料、生命健康、高端裝備制造“3大優勢產業”，新一代信息技術、新能源“2大成長型產業”，以及現代家紡、現代建筑“2大傳統產業”為主導的“3+2+2”產業集群，擁有百億級企業2家、50億級企業1家、規上工業企業851家。隨著重大項目的相繼落地投產和存量企業的持續做大做強，人才“蓄水池”不斷擴容，海門崗位需求量近五年年均增長4.7%，每年入職企業的大學生超過4萬人。

為最大限度吸引人才，海門先后出台“人才新政35條”“人才強企10條”等30多個政策文件，貫穿引進培養、鼓勵激勵、科創金融、服務保障等各個環節，覆蓋從“頂尖”到“鄉土”、從“海歸”到“本土”各個層次。對於首次來海就業創業的青年人才，3年內，全日制大專畢業生或高級技能人才每月可領取500元的補貼，本科生、碩士、博士每月分別可領取1000元、3000元、6000元補貼。在金融保障方面，海門設立總規模1億元的“東洲英才”投資基金，對優質創新創業類項目，給予100-500萬元基金投入﹔設立“東洲英才貸”，人才創新類企業最高可獲得1500萬元的銀行貸款支持。在人才服務方面，發放“東洲英才”服務綠卡，為優秀人才提供住房安居、配偶安置、証件辦理、入學就醫等集成服務。

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