實境課堂、田間課堂、理論課堂……為進一步調動青年員工的內生動力，提升青年員工的價值創造力，激發廣大青年員工的干事創新熱情，江蘇省儀征市煙草專賣局（分公司）（以下簡稱“儀征煙草”）實施“蹲苗”工程，搭建“三個課堂”，創新採取“育幼苗”“護青苗”“培優苗”全周期培養模式，助力青年員工“根深葉茂”。

打造實境課堂，做好調研“活動課”

青年員工走進一線服務零售客戶。儀征煙草供圖

為將“崗位課堂”學習效能轉化為抓落實、促發展的“第一行動”。近日，儀征煙草積極打造“實境課堂”，組織青年干部員工走進一線，圍繞落實“走、調、解、幫”四步行動方案，開展調查研究。

活動當天，青年骨干們走進儀征市行政服務大廳，以窗口工作人員身份，面對面接待辦事群眾，從辦証、解答、指導，全流程感受了各個環節的工作。

基層調研的第二站，大家來到困難零售戶王桂芳老人家裡。青年員工認真聆聽，用心記錄了老人的困難和需求。交談后，他們有的幫忙打掃衛生整理店堂，有的為他們講解著一些國家惠民政策……

在調研總結會上，大家根據群眾反饋的問題，繪制了“紓困時間表”，將定期跟蹤幫扶情況。“這是一次意義深刻的基層調研活動，我們掌握了‘坐班’不會了解到的群眾急難愁盼的具體問題。”青年員工杜海雲說。

打造田間課堂，學好“鄉村振興”賦能課

志願者與果農探討種植技術。儀征煙草供圖

“多余的枝葉不但會影響植物本身的水分吸收，還會影響果樹發芽結苞，需要第一時間修剪掉，才能保証結出的果子個大、味甜。”在儀征市新集鎮梅巷梨園，儀征煙草團支部書記遇皓與果農探討優質果子種植及節約成本的技巧。

自儀征煙草實施鄉村振興戰略以來，青年骨干主動化身“土專家”“小老師”“知心姐姐”走進鄉村田頭，送技術、送服務、送愛心。在與月塘鄉烏山村鄉村團支部結對共建的同時，他們用接地氣的鄉言鄉語講解“黨的二十大精神”“鄉村振興戰略”“政策法規”。創新推出送“技”下鄉惠民活動，將晦澀難懂的農業生產知識轉化成村民通俗易懂的農科“白話文”，農民實踐后實現豐產增收。同時，對於村裡的留守兒童，定期開展“扶智助學”志願活動，青年小分隊們自費為孩子們添置教輔書籍，為他們輔導功課。“哥哥姐姐，你們快看，這次周測試，我又進步了兩名！”一名被幫扶對象向青年志願者們說道。

打造理論課題，教好思想“必修課”

鮑連軍為青年員工上思想政治課。儀征煙草供圖

“作為企業發展的生力軍，要確立正確的人生目標。將個人發展與企業發展相結合，堅定理想信念，明確目標方向，在完成本職工作中實現個人成長，在推動企業發展中成就個人夢想......”5月4日，儀征煙草黨支部書記鮑連軍在青年員工座談會上說道。

據了解，為抓好青年員工思想建設，儀征煙草成立了由黨支部書記鮑連軍任組長，35周歲以下青年干部員工為組員的全覆蓋青年理論學習小組。小組落實“第一議題”制度，要求青年干部學習貫徹黨和國家領導人重要講話精神，黨中央重大決策部署，精讀原文原著，談感悟、講認識﹔創新“崗位講堂”機制，各業務條線的青年員工以學習體會、工作感悟為主題開展崗位授課，培養崗位“內訓師”﹔完善“主題教育”機制，靈活各類主題，以黨建帶動團建，組織青年員工參加各類紅色主題教育活動，開展了“團結儀煙 勇毅前行”毅行活動、“傳承五四精神·激揚儀煙青春”青年大討論活動等。（遇皓 楊秀麗）

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