會議現場。許昌銀攝

7月20日，江蘇省盱眙縣召開重特大產業項目攻堅突破暨提升作風效能部署推進會，晒出上半年重特大產業項目招引“成績單”，為項目建設“百日攻堅”立“軍令狀”。

“我們要清醒地看到，影響盱眙進位爭先的最大短板是重特大項目支撐不足﹔制約盱眙跨越趕超的要素保障，重點是在作風效能提升。”盱眙縣委書記、縣長孫志標在會上說，吹響項目“百日攻堅”的號角，是抓住發展的主要矛盾﹔而把項目建設突破、作風效能提升、干部精神狀態提振三者融會貫通，則更進一步體現了“嚴快緊實”的工作要求。

拼招商、拼項目、拼經濟，搶時間、搶進度、搶效率，全縣干部行動起來。在發言表態環節，古桑街道黨工委書記、縣凹土科技產業園區黨工委副書記、管委會主任薛峰說：“街道上下人人都是招商引資‘信息員’，領導班子、辦（局、中心）和社區個個都有項目招引‘硬任務’。下一步，將繼續嚴明招商引資考核獎懲，開展‘招商我先行、實干爭先鋒’評比，項目攻堅周通報、旬過堂，拿出實招狠招獎優罰劣，真正獎出動力、罰出壓力。”

如何保障招引的項目順利落戶？“‘一企一策’，突出重點，針對每個企業特點，制定相關跟進措施﹔明確方向，圍繞主線，圍繞招大引強，積極上門對接，優化服務環境，堅定不移推進提升招商引資質效，形成‘引進一個、建成一個、帶來一批’的聯動效應。” 盱眙駐張家港招商辦主任錢紹亞說。

此外，盱眙還首次公開發布縣領導一周工作動態，以“頭雁效應”，激發“群雁活力”。要求全縣干部中堅力量帶好頭、當表率、抓落實。同時在干部推薦過程中，旗幟鮮明地向研究工作有深度、執行政策不教條、推動工作敢擔當的干部傾斜。

寬嚴相濟抓作風，切實營造干事創業的良好環境。會議提出，要扎實開展作風效能提優行動，探索建立公開承諾、公開檢討、公開質詢等機制，聚焦拈輕怕重、敷衍塞責、得過且過等‘躺平式’現象，整治一批庸懶散拖的人和事，通報一批履職不力的干部，查處一批風腐一體的問題﹔要正確把握、大膽運用容錯糾錯機制，切實營造寬鬆寬容的干事環境，激勵廣大干部敢為善為、敢闖敢干，旗幟鮮明地為干事創業、擔當突破的干部，撐腰鼓勁、壯膽加油。孫志標表示，盱眙還將進一步完善容錯糾錯制度、細化免責減責情形，盡快編印正反指導性案例的“一本通”，打破“洗碗效應”，讓更多“尖兵”“闖將”打消顧慮、放手拼搏。（周瑩 葉德風 顧培妍 馬曉波）

分享讓更多人看到