人民網南京7月21日電 全區教育、衛生領域的正高職稱、博士研究生學歷人才可享免費醫療、免費教育、免費居住、免費旅游服務……日前，淮安市洪澤區出台《關於進一步做好全區高層次人才全方位服務的實施意見（試行）》，通過實施“四免政策”，延攬高層次人才，促進洪澤教育、醫療衛生事業高質量發展。

所謂“四免政策”，即教育、衛生領域的高層次人才在洪定點醫院就醫，免除全部醫療費用，另可享受綠色通道、專人陪診、自選專家、預約就診等免費服務﹔高層次人才直系親屬在洪上學的，可自主擇校，免費入學，同時可享受任選班級、課后服務等免費服務﹔為新引進的高層次人才免費提供不低於100平方米的精裝修住房，人才在洪連續工作5年后，可辦理產權証明或給予80萬元“購房券”﹔高層次人才持“大湖英才卡”，可免費進入洪澤方特樂園、白馬湖生態旅游景區、洪澤湖古堰等特色旅游景點。

洪澤區委常委、組織部部長王加祥介紹，近年來，洪澤堅持以人民為中心的發展思想，辦好民生實事，補齊民生短板，著力營造宜學宜居宜養宜業的良好環境，讓居民更有獲得感、自豪感和幸福感。此次出台“四免政策”延攬高層次人才，對於滿足廣大群眾對優質教育、醫療資源的需求，加快教育高質量發展三年行動計劃和振興縣中計劃實施，建設健康洪澤具有重要意義。

聚力人才招引，打造近悅遠來的人才宜居環境，近年來洪澤動作頻頻。記者了解到，為吸引各類高層次人才集聚洪澤，去年，洪澤區委區政府出台了《關於加快人才集聚打造長三角地區知名旅游目的地城市的實施意見》，拿出“真金白銀”吸引高層次人才（團隊）來洪創新創業，吸引高校畢業生到洪澤企業工作，加大企業專業技術人才引進力度，加強重點領域人才隊伍建設。

“此次政策的出台，是洪澤在加強民生重點領域人才隊伍建設政策的再升級，系目前洪澤力度最大、標准最高的人才服務政策，開創了洪澤高層次人才服務的先河，在周邊區域尚屬首創。”洪澤區人才辦主任葉亞堂說。（葉順亮 陳懇 馬曉波）

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