11月4日，沛縣人才創新發展大會舉行，一批國家科技創業領軍人才、創新創業高層次人才、省“雙創人才”、沛縣首屆卓越鄉土人才受到表彰。

　　沛縣是江蘇的“北大門”，是一座歷史悠久、人文薈萃的古邑名城，也是一方產業厚實、活力迸發的發展熱土。近年來，沛縣錨定“建設環微山湖區域協同發展示范區”總體定位，圍繞“六個現代化新沛縣”奮斗路徑，全力發展壯大“2+3”優勢產業，做大做強“一主一副四特”六大園區載體，以十大重點攻堅任務帶動全局突破，2022年地區生產總值首次登上千億元大台階，成為全省第20個千億縣，縣域經濟基本競爭力排名全國第40位。今年前三季度，地區生產總值完成736億元，一般公共預算收入45億元，固定資產投資等多項指標位居全市前列。

　　沛縣縣委書記丁廣州在致辭中說，人才資源是支撐發展的第一資源，人才優勢是一座城市的最大優勢。沛縣堅持“人才強縣”戰略不動搖，以海納百川的胸懷引才聚才，以筑巢引鳳的實招留才育才，制定系列人才和科技創新政策，建成宜沛科創園、礦科智匯谷等國家級和省級科創平台，構筑了“以產興才、以才促產、產才融合”的人才創新高地。

　　沛縣將始終把人才工作擺在高質量發展全局的戰略位置，以“真招實策”的支持、“真金白銀”的激勵、“真情實意”的服務，全力做好“悉心育才、傾心引才、精心用才”文章，緊緊圍繞“2+3”優勢產業，大力實施科創載體建設行動，積極推進礦科智匯谷創建國家級眾創空間、沛縣科創網絡創建國家級孵化器，讓各類人才干事有舞台、發展有空間。 深入實施“彭城英才—沛縣專項”人才工程，用好人才住房保障、綜合貢獻獎勵等 “人才政策集成包”，把政策服務送到人才心坎上。深入開展“送服務、問需求、聽建議”專項活動，全力解決人才在工作和生活上的“關鍵小事”，以暖心、細心的微服務，換取人才舒心、安心的好環境。

　　參會相關人士表示，沛縣堅持把人才作為創新發展的重要支撐和強勁引擎，大力實施“人才強縣”戰略，不斷加大投入力度、持續優化人才生態，為人才來沛創新創業提供最大誠意、最好資源、最優服務，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。

　　會上發布了對新引進的頂尖人才（團隊）給予最高5000萬元項目資助﹔對來沛就業的大學生，3年內分別給予博士、碩士、本科生每月2200元、1500元、1000元的補貼﹔組織實施產業前瞻與關鍵共性技術、現代農業、社會發展等縣級重點研發計劃項目，單個項目給予最高50萬元的研發資助等人才政策、科技政策。

　　會議希望大家一如既往關心沛縣、支持沛縣、扎根沛縣，把更多的技術、項目、資本帶到沛縣，在這片發展熱土上釋放創新智慧和創業激情﹔廣泛宣傳推介沛縣的科技人才政策和發展環境，讓更多擁有夢想的人才共享沛縣機遇和發展成果。

　　會上，國家科技創業領軍人才、國家重大人才工程入選者、江蘇省“雙創人才”代表和與會人員分享了創業故事。大屯街道辦事處、安國鎮政府分別與項目合作單位簽約。（胡勁鬆 於瓏 張亞軒）

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