高校畢業生是寶貴的人才資源，也是保就業、穩就業的重點群體。眼下正值“秋招季”，江蘇各地創新舉措，從人才供需兩端一同發力，千方百計促進高校畢業生高質量充分就業。

　　近日，宿遷舉行了“千名學子進宿遷”集中對接洽談活動，當地國有企業、上市公司、金融機構等140余家企業，為參加活動的華中科技大學、中南大學、西安交通大學等在內的20所高校兩千余名學子提供了6000多個優質崗位。

　　北京化工大學化學工程學院博士王曼婷告訴記者，10月份，宿遷到學校開展“校園宿遷日”活動，給自己留下了非常深刻印象，招聘企業的崗位發展和工資待遇也都很好。所以自己報名這次“千名學子進宿遷”活動，想再近距離感受一下這座城市的魅力。

　　宿遷時代儲能科技有限公司人事行政部部長張晶晶告訴記者，這次一共帶來17個崗位需求，60%以上為碩博學歷需求，平均年薪25萬元以上，入駐學子可以享受購房券、生活補貼等相關政策待遇。

　　近日，蘇州也舉行了2023秋季“校園蘇州日”校企對接合肥高校專場，面向高校畢業生發出“青春之邀”。蘇州向參加活動的學子，發放了包括地鐵暢行卡、驛站住宿卡、園林暢游卡等在內的專屬“人才禮包”。專場招聘會設電子信息、裝備制造、生物醫藥等6個招聘專區，118家優質用人單位帶來了3588個崗位，誠心攬才。

　　中國科學技術大學學生張宇翔告訴記者，蘇州一些半導體材料公司，對於材料專業的畢業生來說，也是吸引力非常大的領域。蘇州的環境好，又有很多的資源，能留在蘇州應該是特別好的選擇。

　　在揚州2023秋季專場招聘會上，為了讓高校畢業生們對就職的企業、崗位有更深入的認識，各招聘單位提供了不少見習崗位，還有見習工資、人才公寓，讓就業服務更貼心。徐州市更大力度打造優惠政策環境，大力實施“彭城英才計劃”，涵蓋落戶、居住、醫療、教育等多領域，做到人才有所需就有所應。

　　江蘇銀行徐州科技支行小企業部客戶經理劉倩倩告訴記者，現在拿到了第一年的就業補貼，感受到了徐州對青年大學生的關愛，對於人才的重視，自己非常願意在徐州一直工作下去，然后也非常推薦師弟師妹們過來工作。

　　（江蘇廣電總台·融媒體新聞中心記者/徐晗 宿遷台 蘇州台 揚州台 徐州台 編輯/胡超）

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