第二批主題教育開展以來，江蘇省揚州市生態科技新城牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，將主題教育與企業技改所需、產研所急、擴能所盼相結合，拿實招、辦實事、出實績，推動企業高質量發展。

問企業技改所需。位於杭集鎮的一家老牌酒店用品生產企業，新開發的香氛產品走俏市場，企業銷量、收益變好是好事，但也成了“甜蜜的煩惱”，不斷加大的技改投入迫切需要新的土地和空間。揚州生態科技新城黨工委在企業大走訪中了解情況后，主要領導現場辦公，對企業承諾：一個月內幫助企業啟用新車間。據了解，目前企業新廠房已裝修投產，隨著產能的擴大，企業有望迎來新一輪的發展。

解企業擴能所盼。第二批主題教育開展以來，揚州生態科技新城加強頂層設計，創新實施“問題導向＋一線蹲點調研＋大走訪＋成果交流＋轉化運用”，開展企業全覆蓋走訪。今年4月開工的一家傳統牙刷廠家計劃投入研發資金10億元，新建一座佔地120多畝、“工業4.0時代”標准的綠色智能工廠。走訪得知此信息后，揚州生態科技新城第一時間成立項目黨員先鋒隊，駐點辦公，傾聽企業訴求，加快推進項目建設，幫助企業當年開工、當年竣工、當年投產，實現了日均牙刷產量翻番。

急企業研發所急。揚州生態科技新城突出問題導向、目標導向、結果導向，用好調查研究“傳家寶”，強化產業鏈黨建賦能發展，切實解決企業急難愁盼問題。針對一家企業反映的高層次人才匱乏的問題，新城黨群部門與企業一道，前往北京、上海等地高校開展校園招聘，成功招引優秀畢業生10多名，其中黨員佔比超60%。同時，揚州生態科技新城還指導企業成立“黨員核心技術攻堅小組”，成功研發被譽為“氫能產業芯片”的質子交換膜，申請發明專利26項，填補了國內氫燃料電池多項技術空白，實現了質子交換膜國產化。

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