保潔員公寓房內景。人民網記者 馬曉波攝

12月6日凌晨4點，蘆樹榮關掉鬧鐘默默起床，輕踮腳尖下樓。她與丈夫王復習50歲出頭，都是南京市建鄴區的環衛工人。蘆樹榮當天上早班，她需要在7點前完成負責片區的普掃。

“我老公是晚班，他得多睡會兒。”蘆樹榮說，自上個月搬到離工作區不遠的保潔員公寓住之后，能比之前晚起多了。過去，他們租便宜的房子就要跑遠一些。“住這裡很方便，公司給的住房補貼能抵掉房租，相當於免費給我們住。”她說。

如何進一步加大公共服務類重點行業企業一線職工住房保障力度，是各地面對的長期課題。近日，上海市閔行區通過試點“新時代建設者管理者之家”備受關注，並連續多日登榜熱搜。事實上，南京市也進行了類似嘗試，建鄴區利用城市閑置用地建設的保潔員公寓在去年底竣工，這也是南京市首家保潔員公寓。

“一張床”紓解居住焦慮

王復習夫婦來自河南，二人在建鄴區從事環衛工作已有10多個年頭，是建鄴城管水務集團旗下河西建環環境服務有限公司（下稱“河西建環公司”）職工。身在異鄉辛苦賺錢，住宿吃飯能省則省，他們過去大多與人合租，累計搬家十幾次之多，住得最短的地方隻有兩個月。

王復習說，這是因為作息不同，他們早起難免會影響到其他租客，有的小區無法給環衛三輪車充電也是現實原因。圖個便宜，他們還嘗試住過城鄉接合部，最終因為通勤距離過遠不得不再往近處搬，直到這次入住保潔員公寓。

一頭連著萬家燈火，一頭事關城市建設，環衛工人的安居問題彰顯著一座城市的溫度。在建鄴區，為消解環衛工人租房“遠、貴、難”的痛點，由河西建環公司自籌資金，試點建設了南湖東路保潔員公寓。

“我們隻帶來了被褥，周邊生活配套齊全，附近1公裡范圍內有農貿市場、南湖公園，一街之隔就是秦淮河風光帶，休息的時候可以去公園鍛煉，也能到秦淮河邊散散步。”環衛工人孔德文一家也是環衛“雙職工”，對於具備獨立衛生間、10多平方米的居住環境，他很知足。

記者了解到，這裡每個房間都配備了床、衣櫃、床頭櫃、書桌、空調及無線網絡等，並設有公共洗衣房、食堂、水房等配套功能用房。結合環衛工人的工作生活特點，還在公寓周邊設置了保潔車、垃圾清運車及電動單車等作業和生活車輛的專屬停車場地。

孔德文說，保潔員公寓每月租金400元，公司每月會向每人發放400元住房補貼，實際上相當於免費入住。

保潔員公寓“摸著石頭過河”

“作為南京市首家保潔員公寓，我們也是‘摸著石頭過河’。”河西建環公司總經理楊玉兵說。

“最初我們開設了集體灶，向入住的環衛工人提供早、午、晚三餐，全天餐飲標准為60元，由公司補貼40元，個人隻要出20元。”楊玉兵說，20元享用三餐“聽起來很美”，鑒於飲食習慣不同、作息時間不一，他們很快發現這項“福利”推不下去。為此，不得已將“大灶”改為“小灶”，為每一家住戶配備電磁爐，大家各自開伙。

此外，“僧多粥少”是現實矛盾。建鄴區有一線環衛工人約560人，大多數來自市外乃至省外，在本地普遍沒有固定居所，而南湖東路保潔員公寓隻有50多間房。楊玉兵介紹，對於誰能入住，他們目前主要結合員工年齡、日常表現、所獲榮譽及在公司服務年限等情況來綜合評定。

“住戶必須是環衛工人，是我們最初設定的必要條件。現實中，不少環衛工人希望帶著自己的配偶來住，覺得這才‘像個家’。”建鄴城管水務集團總經理劉健表示，如果允許環衛工人家屬入住，會意味著需要投入更多的管理成本，他們已經關注到這方面的訴求，並將考慮為相關人群開放部分房源。截至11月底，該保潔員公寓共入住28戶，入住率63%，預計到2024年5月入住率將達80%以上。

“如果后續入住需求激增，公司將採取搖號方式確定入住人員，我們也將以3年為期定期輪換，確保公平公正，真正把好事辦好。”楊玉兵表示，如果點位運營順利，公司還會再向建鄴區政府申請，擇機對更多城市“邊角料”地塊進行改造，以滿足更多環衛工人的安居需求。

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