拉出50項民生實事清單，新改擴建學校10所，新改善農房3759戶，新建成“戶戶通”道路461公裡、生態公墓3.59萬座......第二批主題教育開展以來，江蘇省邳州市突出問題導向，堅持以學促干，弘揚“四下基層”優良作風，走好新時代黨的群眾路線，主動問需於民、問計於民、問效於民，傾心傾力辦好惠民實事，實實在在解決企業和群眾的急難愁盼問題。

緊盯群眾需求，聚焦問題“把脈開方”

走進運河街道民主社區的社區食堂，冒著熱氣的飯菜被整齊地擺放在窗口桌面上。家住附近大象城小區的姚楠帶著孩子趕來打飯。工作人員王俊男說：“針對轄區內五保、低保等特殊群體，我們還提供2元助餐服務，解決部分老年人吃飯難問題，也為大眾開放”

社區食堂是基層社會治理的延伸，“政府+市場+公益”的模式是黨建和民生融合的縮影，服務“一老一小”，目前邳州已累計新建社區食堂、托養中心12個。

為找准摸清群眾所思所盼所想，邳州把“四下基層”作為調查研究重要抓手，用好“民聲通”平台，健全“民呼我為”“接訴即辦”機制，著力解決群眾急難愁盼問題。9月份以來，“民聲通”平台受理群眾訴求49662件，即時回復33159件，交辦工單16503件，做到件件有落實、事事有回音。深入開展“大走訪大排查大化解大提升”專項行動，常態化推進黨員“到社區報到、為群眾服務”活動，優化“微網格”“政風熱線”“紅物業”“巡訪聯盟”等模式，構建多元共治體系。9月份以來，網格化社會治理平台打撈民生類網格事件5.9萬條，辦結率99%以上﹔馬扎議事工作法入選全國新時代“楓橋經驗”優秀案例。

找准改革方向，因地制宜“富民增收”

在邳州市土山鎮蘇庄村阡陌交通的田間，“返鄉自種”的村民們正忙著種植大蒜。常年在外打工的甘志俠，樂呵呵說：“在外也不易，還是回家好。”

20世紀80年代，農戶按地塊高低、土質好壞、水田旱地等搭配分地，形成“田地家家有、塊塊似布條”的碎片化難題，且經濟效益不高。為此，邳州試點推行“一戶一塊田”改革，如議堂鎮實現並田3.94萬畝，大量邊角地、水渠、墒溝“邊角地”以及生產路等“公攤面積”，不僅增加經濟效益，還規劃新建公廁、游園廣場、居民小區，村庄內部空閑地設置910個“微菜園”，美化了環境又方便了群眾。議堂村還率先實現60歲以上老人免費洗浴、免費理發，“幸福食堂”在村集體補貼后，每人僅需3元就可用餐，覆蓋150余名60歲以上老人。

發展壯大村級集體經濟經濟一直是擺在基層干部面前的難題。面對村干部“后繼無人、青黃不接”的現狀，邳州市堅持定向合作、定量培養、定制課程、定向編班、特色培育的“四定一特”工作機制，與徐州生物工程職業技術學院聯合，分3年每年定量培育50名邳州特色化“定制村干”，有效解決村干部“選人難、人難留”等問題。10月18日，首批“定制村干班”成功舉辦開班儀式，市委書記曹智為大家上了“開班第一課”。

此外，邳州市扎實開展“金融村官”賦能鄉村振興專項行動，從全市各大金融機構選派“金融村官”，推動金融服務走進鎮村，進一步增強村級集體經濟“造血”功能，目前，4個試點鎮實現“金融村官”派駐全覆蓋，今年以來，已設立普惠便民金融服務點437個，新增發放貸款68.17億元，累計服務1.41萬人次。

切實推動發展，整合資源“轉型升級”

調研不是簡單地“看一看”，還要深刻地“想一想”。邳州市委常委會緊扣“打造高質量發展示范市”目標定位，開展“產業強鏈補鏈延鏈”“僵尸企業和低效閑置土地問題”等專題集體調研，深入353家企業生產一線，摸難點、列“問題清單”，拿思考建議，通過“解剖一個問題”、推動“解決一類問題”。

當地752名基層黨組織班子成員確定調研課題937個，通過“多往項目一線去、多與職工群眾聊、多朝車間廠房跑”等方式，開展實地調研5480次。整合“黨員+網格”力量，以鎮、區、街道機關黨員干部為網格長，成立50個“黨員微網服務隊”，深入企業走訪調研300余次，為企業宣講政策190余次，解決項目建設、環境整治、安全生產等問題310個。

聚焦重點企業引才難、用工難等問題，邳州舉辦“百名教授家鄉行·千名學子看邳州”活動，創新“直播帶崗進企業”“人才大集”“人才夜市”等機制，累計為301家企業解決用工需求4650人。選樹“金牌服務員”，實施分布式開放化辦公，隻設“會議室”，不設“辦公室”，引導90%的干部沉到一線，提供全生命周期項目服務管理。深入推進“一網通辦”，推行“一件事一次辦”“拿地即開工”，優化聯辦專窗“一站式”服務，著力營造親商安商濃厚氛圍。

分享讓更多人看到