1月6日，在江蘇省連雲港市連雲區新年首場大型招聘會上，轄區重點企業、專精特新企業等30家用人單位帶來了526個就業崗位。圍繞市民在“家門口”的就業需求，現場還提供創業指導、培訓咨詢、人才服務等延伸服務。

第二批主題教育開展以來，連雲區以高精度調研、高水平推進、高質量整改，著力解決制約城鄉發展、人民群眾急難愁盼等問題，努力建立健全行得通、做得實、長期管用的制度機制，讓人民群眾感受到主題教育帶來的新變化、新氣象，努力跑出高質量發展“加速度”。

以需求為“令”，在產業升級中轉化學習成果。連雲區某國家高新技術企業，建有全球最大的苯二酚系列產品生產基地。區科技局調研了解到，該企業正積極推進產業鏈下游新材料、副產物資源化、“零碳”等技術研究，亟需相關領域產業化方面的科技支持。隨后，區科技局邀請長三角國家技術創新中心、省產業技術研究院專家兩次進企業考察調研，推動共建聯合創新中心，有效提高企業引進關鍵技術的效率，加速產業創新人才培養，帶動區域產業提檔升級。

在板橋街道，以集體經濟連續4年超千萬元的張艞村為龍頭，街道黨工委牽頭11家單位共同成立“富民興村黨建聯合體”，實現平台共建、資源共享、發展共促，破解村社發展不均衡問題。目前，先期簽約的5個項目分別由台南社區和板橋社區承接。

在高公島街道，依托“山海鄉見”鄉村旅游產業黨建聯盟，街村聯手、村村抱團、地企合作，高標准推進“海鮮美食街”“海上高爾夫”“漁港彩繪”等項目建設。該區還聯系銀行為企業和農戶授信4400萬元，促成“同心同盟、融合發展”新平台。

為進一步推動領導干部到基層一線常態化、制度化，連雲區全面推行“隨機接訪、應接盡接”“有訪接訪、無訪約訪”等做法，運用公開接訪、重點約訪、帶案隨訪等形式，開展領導干部大接訪活動，實現從“問題找上門”到“出門找問題”的轉變，以實際行動解民憂、惠民生。

聚焦農村產業融合發展示范園建設，該區各職能部門聯手發力，打好促進鄉村產業發展組合拳。區經發局及時發現薄弱環節，用足用好中央預算內資金、政府專項債、企業債券等政策，跟蹤服務農旅融合項目。區行政審批局加快推進政銀合作，將企業開辦等服務延伸至銀行網點，目前已開展240項政務事項辦理。區供銷總社派出為農服務專題調研組，探索茶旅融合新思路，積極籌措項目資金升級改造原大竹園村代銷點，“修舊如舊”打造特色經營櫃台、貨品。（易敏）

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