1月15日，省人大代表、江蘇隆達超合金股份有限公司董事長浦益龍邀請無錫市錫山區12位青年民營企業家來公司參觀，並主持召開青年企業家代表座談會，了解民營制造業企業在轉型發展過程中遇到的困難。

浦益龍。圖自無錫新傳媒

“企業技改成本高”“客戶局限在企業周邊”“中小企業發展渴望更多政策支持”……青年企業家們暢所欲言，座談會現場氣氛熱烈。浦益龍邊聽邊記、答疑解惑。他說，企業家們提的問題很有針對性，亟待引起關注和解決，自己將進一步補充完善建議。

過去一年間，浦益龍參加了10多場這樣的座談會，切實了解企業最關心、最直接、最現實的問題。圍繞民企創新發展提升核心競爭力，他認為要加強國際人才引進，建議制定民企海外人才引進政策、加大引進力度，確保人才引得進、留得住、用得好。圍繞激發民企創新活力，他建議政府出台更多專項政策、提供更多資源，引導支持民營企業與科研單位聯合建立創新中心、試驗平台，資助民營企業參與重大基礎研究項目。

“科技創新為民營企業指明了轉型升級的方向，我們會沿著這條路一直走下去。”浦益龍說，隆達從傳統的金屬材料企業轉型升級為高科技企業，正是因為抓住了以科技創新支持實體經濟高質量發展的機遇期。

1月4日，無錫學院“隆達產業班”本科生定向培養班開班，培養與航空航天產業、高溫合金產業相關的青年人才。作為第一屆產業班班主任，浦益龍期待青年人樹立創新報國之志、錘煉創新創造之力、走求真務實之路，汲取企業家創新精神，積極投身專業實踐，向著高溫合金科技前沿領域進軍。

浦益龍還格外關注如何利用好產業轉型升級契機，推動“創二代”發掘新的增長點。他在調研中發現，不少“創二代”青年企業家有很強的創新創業動力，他建議政府部門引導好、利用好這股力量，激勵年輕企業家扎根桑梓、闖出一片廣闊天地。

“努力成為為國家和社會創造價值的企業家。”浦益龍說，他根據調研走訪情況，准備了一份關於充分激發民營經濟主體內生動力和創新活力的建議。他將堅定走創新之路，把黨和國家支持民營企業發展壯大的政策宣傳好，為江蘇高質量發展貢獻自己一份力量。（倪方方）

來源：新華日報·交匯點

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