春節前后是勞動者換崗流動高峰期和企業復工復產關鍵期，記者2月7日從省人社廳獲悉，為全力穩就業、保用工、促發展，江蘇將密集舉辦3000多場線上線下招聘活動，籌集100多萬個就業崗位送到求職者身邊。

　　省人社廳、省交通運輸廳、省農業農村廳等9部門近日聯合下發通知，春節前到4月8日，各地持續開展主題為“春風送崗促就業，精准服務助發展”的春風行動，讓有需要的勞動者、有用工需求的用人單位享受到相關服務和政策支持。今年春風行動的服務對象為：有就業創業意願的農村勞動者，特別是脫貧人口（含防止返貧監測對象）、長江禁捕退捕漁民、農村高校畢業生以及地震、洪澇、冰凍等受災群眾﹔有用工需求的用人單位，特別是重點產業鏈供應鏈企業、重要民生商品保供企業和中小微企業，以及其他有就業創業意願的勞動者。

　　相關部門將綜合運用“面對面”走訪、線上問卷調查、大數據分析等方式，了解需求、掌握勞動力市場新趨勢。安排人社服務專員“一對一”聯系重點企業，促進企業間用工余缺調劑，幫助解決用工難題。面向春節期間仍堅守工作崗位的農民工，組織多種形式的“送溫暖”活動。精准落實社保補貼、崗位補貼等惠企政策，及時為符合條件人員發放失業保險金、臨時價格補貼等待遇。加強農村高校畢業生等青年職業指導，用好返鄉創業園、鄉村“青創空間”等載體。做好大齡農民工就業幫扶，精准推送一批家門口的就業崗位和技能培訓機會。

　　充分利用“就在江蘇”智慧就業服務平台、“蘇心聘”微信支付寶小程序等線上載體和勞動力市場、零工市場等各類線下人力資源市場，分行業、分領域、高頻次推出“大而全”“專而精”“小而美”招聘活動。活動期間，每個縣（市、區）每周舉辦線上線下招聘活動不少於3場次。

　　開發一批城鄉公益性崗位，對難以實現就業的困難人員托底安置。精選一批“投資小、風險低”的創業項目，挖掘一批創業孵化基地、返鄉創業園等空余場地資源，梳理一套本地政策、服務、金融等“全鏈條”支持舉措，向有創業意願的青年群體、返鄉農民工等精准推送、高效兌付。

　　依托東西部協作、對口支援、區域勞務協作聯盟以及省內南北勞務合作等機制，組織重點企業和人力資源骨干企業赴外省開展勞務對接活動，開展聯合招聘、駐點招聘、組團招工，進行勞務品牌專項對接。對有集中返崗需要且具備條件的勞動者，提供“點對點”包車、專列（包車廂）、包機等出行服務。（黃紅芳）

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