2月20日下午，江蘇南通市蘇錫通科技產業園區召開持續深化“機關作風建設提升年”“營商環境提升年”動員大會。此次會議是繼園區1月10日召開的“重大項目攻堅突破年”動員大會和2月8日召開的招商引資工作會議之后，再次吹響園區工作推進沖鋒號，營造“干部敢為、地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創”氛圍，為奪取首季“開門紅”，決勝全年“滿堂紅”，打造南通高質量發展新的增長極提供保証。

蘇錫通科技產業園區黨工委書記虞越嵩指出，要以刀刃向內的勇氣全面提升服務意識、服務能力、服務質效，為園區高質量發展走在前列提供不竭動力。打造過硬作風一流環境是比學趕超、競進有為的關鍵一招。要堅持貫通把握、一體推進、協同落實。從時不我待搶機遇的高度，主動找標杆、爭進位，積極抓住各類機遇，以高標准營商環境增創發展優勢，助力高質量發展。

據介紹，該園區將緊扣營商環境優化提升新“66+18”條舉措，充分學習借鑒和推廣上海、蘇南的開放理念、發展路徑、創新舉措，以營商環境優化提升舉措3.0版本為牽引，不斷放大“萬事好通·舒心辦”的品牌影響力，全面打造長三角區域營商環境標杆園區。聚焦關鍵領域，重點突破短板弱項。要根據問題立足自身，全面總結經驗，持續實施“包容審慎”監管模式，健全完善首違不罰、免罰、輕罰和不予行政強制措施“四張清單”以及重點企業責令停產停業、立案報備等制度，有效激發市場主體活力。要在辦事便利、解決難題、優化環境等方面推出更多實招硬招，深入踐行“做的要比說的好、服務要比需求早”理念，實行“首問負責制”，通過有“溫度”的執法為園區企業掃除障礙、撐腰鼓勁，以奮勇爭先的信心和姿態譜寫蘇錫通現代化建設新篇章。

會議要求，要發揮作風辦、營商辦牽頭抓總作用，統籌推進營商環境和作風建設“雙提升”工作，定期匯報工作進展、部署重點任務、協調重大事項，確保各項措施落地生效，全面形成齊抓共管的工作合力。要考到底、增實效，強化督查考評。常態化開展好督查檢查，持續用好明察暗訪手段，把督查成果與目標責任制考核、評優評先、干部使用結合起來，將轉作風、優環境的責任壓力傳導到“最后一公裡”。要造氛圍、強聲勢，營造一流環境。充分發揮媒體作用，形成強大輿論聲勢，以正面“閃光點”提振精氣神、凝聚正能量，讓改進工作作風、優化營商環境成為園區上下的共同追求和鮮明標識。

蘇錫通科技產業園區黨工委副書記、管委會主任黃曉峰要求，園區各部門要迅速傳達貫徹好此次會議精神，推動落實好全年各項工作任務，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更有力的措施，將機關作風和營商環境工作一體謀劃、一體推進、一體落實，以一流的作風、一流的環境、一流的業績，把園區機關作風和營商環境推向更高水平，實現首季開門紅，為園區全年高質量發展爭先進位奠定堅實基礎。（孫連文 繆思妍）

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