4月15日，一套推力100噸的電動振動試驗系統通過科技成果鑒定，這套由蘇州東菱振動試驗儀器有限公司自主研制的裝備為全球首台套，總體水平國際領先。

作為目前世界單體最大推力的電動振動試驗裝備，它可以滿足我國航空航天、船舶、軌道交通等重大部件乃至整機的可行性試驗需求。這是創新蘇州的最新成果之一。

堅持創新驅動發展戰略，蘇州科技創新綜合實力連續多年全省領先，去年入選全國創新驅動示范市。2024年，蘇州將大力實施科技創新“八大工程”，做強創新“主引擎”，加快推進具有全球影響力的產業科技創新中心主承載區建設。

全球單體最大100噸電動振動試驗系統蘇州造。 受訪企業供圖

推動成果轉化

東菱公司所在的蘇州高新區科研實力不俗。多年來，其先后與中科院、清華大學、浙江大學深度合作，建成“大院大所”聯盟。

科技成果如何快速高效轉化為現實生產力，面對擺在科研機構和企業面前的這道難題，蘇州高新科技成果轉化有限公司2022年應運而生。該公司負責人端洪菊介紹，短短兩年，通過該公司“牽線搭橋”轉化落地的項目已達260余項。

“成果轉化公司派員上門摸排，我們進行業務指導。” 蘇州高新區科技創新局副局長董良介紹，裕太微電子股份有限公司（下稱“裕太微電子”）與香港應用科技研究所的合作，堪稱范例。談及與這次合作，裕太微電子總助音玥晗表示：“從去年12月開始洽談，現已簽署合作協議，整個過程快捷高效，為我們省下了80%的研發資金。”

蘇州工業園區在科創成果轉化方面同樣有妙招。不久前，園區簽約蘇州科技成果轉化保險產品“蘇研保”第一單，為上海交通大學蘇州智研院、蘇州耀騰廣電有限公司產學研合作保駕護航。上海交通大學蘇州智研院執行院長廖鵬表示，這樣的做法打破了企業創新風險屏障，讓企業敢投入，高校能夠高效研發。

在吳江區，當地以“科創+產業”為抓手，推動更多科技成果落地。近一年來，該區18家企業獲得數字創新、裝備制造、先進材料等前沿技術成果立項。吳中區在近日召開的科技創新大會上明確提出，要持續壯大科技型企業集群，全面推進科技創新體系建設。

蘇州各地在科技成果轉化上持續發力，成效日益顯現。截至2023年，該市擁有國家級科技企業孵化器76家，位居全國首位﹔省級以上眾創空間424家，其中國家級81家，位列全省第一。

蘇州工業園區獨墅湖濱科創板塊。人民網 徐晨曦攝

打造科創“搖籃”

今年4月1日，《蘇州市實施“八大工程”全面提升科技創新能力的若干政策》施行。該政策明確，對高水平人才引育加大財政資金支持力度，對掌握核心技術和知識產權的雙創人才，給予5000萬元項目支持﹔對於全球知名高校、企業的較強成長潛力的青年人才或入選國家級人才計劃項目的青年人才，給予最高200萬元項目支持等。

蘇州市還明確，今年還將切實把人才作為重要戰略資源，圍繞建設具有全球影響力的產業科技創新中心主承載區目標定位，進一步優化人才發展環境。

“人才是發展的第一要素，這充分表明蘇州求才若渴，更體現了這座城市有著人才創新創業的土壤。”作為蘇州市第一個由龍頭企業牽頭、圍繞傳統行業、切入融合基建產業技術的研究所，蘇州思萃融合基建技術研究所研發中心負責人包元峰說。

早在5年前，昆山在蘇州市率先設立全國縣級市首家“一站式”科創發展服務中心，由此打開一站式人才科創服務的新局面。“昆山市科創發展服務中心實實在在地解決了企業人才團隊子女入學問題，以及醫療保健、機場禮遇等專屬服務。”清陶（昆山）能源發展集團股份有限公司總經理李崢說。

在太倉市，為持續強化對新質生產力的支撐保障，當地持續推動各類優質生產要素順暢流動，加大高端人才團隊引進力度。相城區則聚焦科技人才引進培育，鼓勵引導更多企業及機構參與科技人才的培養和引進，拓展“以才引才”“團隊式引才”等招引模式，精准招引高端人才。

南京大學蘇州校區實現首屆招生、中國科學技術大學高等研究院加快建設、哈爾濱工業大學蘇州研究院簽約落戶......近年來，蘇州市還通過引進各類頭部院校，推動“名城”與“名校”雙向奔赴。數據顯示，截至2023年，北京大學、清華大學、哈爾濱工業大學、復旦大學等C9高校聯盟在蘇州實現重大布局。

截至目前，蘇州技能人才總量超過263萬人，高技能人才率先突破100萬人。技能人才佔就業人口比例超過35%，高技能人才佔比達38%，位居全國、全省前列。

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