會議現場。高淳區委宣傳部供圖

5月25日，南京市高淳區舉行2024新質生產力賦能人才企業高質量發展論壇。會上，西安交通大學與高淳國際慢城管委會共建本科生校外實踐教育基地、蘭州大學與高淳區企業技術合作協議等11項校地、校企合作項目現場簽約，其中8項校地合作協議資金超600萬元。

“高淳區堅持把人才作為創新發展的最強驅動、最強引擎、最強活力，與各類人才一同共享機遇、共筑夢想、共贏未來，形成了城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。”高淳區委常委、組織部部長陳罡表示，今年起，高淳區將每年資助16名區級高層次創新創業人才，給予最高100萬元項目扶持資金和150萬元貸款貼息﹔持續舉辦“贏在南京·創業高淳”青年大學生創業大賽，打造地區領先的人才創新創業環境平台。

讓人才就業更有保障，當地計劃用3年時間開展“春風行動”就業服務，每年提供適合應用型人才群體就業的崗位不少於1000個﹔圍繞產業鏈布局人才鏈，每年引進產業急需人才不少於1000人次﹔打造國企“名校優生”品牌，面向海內外重點高校選聘高素質畢業生，給予最高30萬元年薪和40萬元購房補貼。

近年來，高淳區以“紫金山英才·高淳計劃”為引領，先后集聚市級以上人才196人次，累計資助高層次創新創業項目以上人才169人次，撥付人才扶持資金超2億元。人才企業銷售額達30億元以上，實現納稅超4000萬元，吸納就業超2000人。10家人才企業獲得風投超2.5億元，40家人才企業入選高新技術企業，基本形成以市場配置為主渠道、以產業集群為載體的人才集聚機制。（楊維瓊 卞文揚）

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