首席數據官，是個什麼“官”？日前，南京市數字政府建設工作領導小組辦公室正式出台《南京市推進首席數據官制度工作方案》，建立覆蓋市、區兩級的首席數據官制度體系。

首席數據官（Chief Data Officer，簡稱“CDO”），是管理數據的“官”，將數據管起來、用起來、活起來的第一責任人。在數字化浪潮下，數據日益成為推動經濟社會發展的關鍵生產要素。為此，《南京市推進首席數據官制度工作方案》明確：在2023年5個行政區、5家市級部門開展試點的基礎上，擴大至全市各區、市級政府工作部門。通過建立覆蓋市、區兩級的首席數據官制度體系，明確工作職責，優化工作機制，持續推動數據共享開放和開發利用，全面提高數據治理、使用和安全防護能力，加快推進政府數字化轉型。

首席數據官不是一個人，而是一支工作隊伍。南京市將在各成員單位設立首席數據官1名，負責牽頭抓總本地區、本部門數字化轉型工作，統籌推進數據資源管理，推動跨部門數據共享與業務協同。其主要職責有五個方面：推進數字政府建設、加強數據長效治理、推進數據要素市場化配置改革、推進數字社會建設、強化數據安全管理。

各成員單位還將設立數據專員1名。在本地區本部門首席數據官領導下，由數據專員具體負責數據資源匯聚治理、共享開放、數據安全等工作，主要職責有7項：做好政務信息系統管理，做好數字資源管理，做好數據目錄編制和管理，落實國家、省、市數據管理標准，推進數據共享與開放，推進公共數據授權運營，實施數據安全常態化管理。

首席數據官不是誰想當就能當的。全市所有首席數據官、數據專員名單需報領導小組辦公室備案。此外，南京市還積極建立完善了首席數據官工作機制。建立聯席會議機制，每年組織不少於1次全市首席數據官聯席會議，由領導小組辦公室召集，各區各部門首席數據官參與，協調解決工作中的重點難點和共性問題，促進各區各部門首席數據官工作機制長效運行。建立交流培訓機制。圍繞數字政府、數據治理、數據要素、數據安全等主題，每年組織不少於2次首席數據官、數據專員業務交流和技能培訓。各區各部門首席數據官在本地區本部門內每年開展不少於2次數據培訓。

首席數據官干得好不好，誰來評判？南京市建立了述職報告機制。各區各部門首席數據官應在每年12月底前向領導小組提交書面述職報告，內容主要包括數字政府建設、數據標准化管理、數據融合創新應用、實施常態化指導監督、加強人才隊伍建設等。建立履職評價機制。領導小組辦公室負責制定《首席數據官評價指標》，結合實際按年度進行動態調整，每年12月根據評價指標對首席數據官履職情況進行評價，對先進單位和先進個人給予書面表揚，並在數據共享交換、政務信息化專項資金分配、政務雲資源分配等方面提供支持。通過探索創新首席數據官支撐團隊，打造一支精技術、懂業務、善管理的復合型專業化干部隊伍，為推進中國式現代化南京新實踐提供有力數字支撐。

來源：交匯點

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