8月20日，無錫市市長趙建軍認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞“統籌推進教育科技人才體制機制一體改革”課題，到我市高校、企業和人才服務平台開展專題調研。他強調，要深入貫徹落實三中全會精神和習近平總書記重要講話重要指示精神，按照省委省政府部署和市委工作要求，聚焦構建支持全面創新體制機制，進一步以深化改革為引領，促進教育、科技、人才深度融合發展，不斷塑造無錫高質量發展新動能新優勢。

副市長秦詠薪，市政府秘書長陳壽彬參加調研。

趙建軍來到無錫學院，詳細了解現代產業學院建設、新校區規劃等情況﹔在無錫科技職業學院實地考察無錫高新區產學研協同創新研究院，與學校負責人和教師深入交流。

趙建軍指出，高校是教育、科技和人才融合發展的主陣地，要優化完善高校科技創新和對外合作管理機制，以企業為紐帶、需求為中心，加大產業人才培養和輸送力度，有力服務企業技術研發、成果本地轉化，不斷提高畢業生留錫率，打造集聚創新資源和各類人才的開放性產學研一體服務平台，更好賦能地方科技創新和產業集群發展。

至訊創新科技(無錫)有限公司致力於為國內外客戶提供一站式存儲芯片完整解決方案，研發技術達到行業領先水平。

趙建軍仔細詢問產品市場應用、創新團隊建設、海外人才招引等情況，勉勵企業加大研發投入、做大產值規模，努力在行業細分領域成為領跑者﹔同時叮囑有關方面加強政策支持、資金扶持、平台加持和校企融合，引導企業建設創新聯合體和高能級實驗室，加速攻克關鍵核心技術，成為科技創新的主要出題人、牽頭答題人、閱卷評判人。

位於錫東新城商務區的長三角(無錫)國際人才港，構建了高層次人才“引育留用”全周期閉環服務體系，全力打造我市“海歸第一站，雙創首選地”。

趙建軍走進孵化空間，與入駐初創企業團隊面對面交流，關切詢問企業發展現狀、人才政策兌現時效以及大家在錫工作生活感受，鼓勵他們深耕專業領域、努力向高攀升，以更多“獨門絕技”開辟創新創業新天地。他要求人才港繼續聚焦高端人才多樣化、個性化需求，進一步拓寬引才聚才渠道、提升用才留才成效，讓各方人才在這裡都有施展才華、成就夢想的廣闊舞台。

趙建軍還來到微茗智能科技有限公司、帆軟軟件有限公司、無錫智能自控工程股份有限公司調研，實地考察企業科技創新特別是“智改數轉網聯”推進情況。

趙建軍指出，實施智能化改造、數字化轉型、網絡化聯接，有利於助推企業向新向強、提質提效。要更加注重以“網聯”放大“智改數轉”效應，加快推進免費診斷、支持政策、專業服務商對接全覆蓋，幫助企業與高校院所共建任務型平台型創新聯合體、與頭部軟件企業共享工業數據運用成果，以數實融合技術開展柔性生產、實現降本增效、夯實本質安全，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展，為發展新質生產力積蓄新動能。

趙建軍在調研中強調，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐，要按照黨的二十屆三中全會部署要求，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，著力提升創新體系整體效能，加快以創新驅動的內涵式增長推動無錫高質量發展。

要以改革促進教育提質，推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，深入實施本科高校“333”建新提質工程，支持江南大學、無錫學院等做大做強，深化與東南大學、南京理工大學等市校合作，系統推動優質普通高中資源供給擴容，持續提升職業教育的契合度貢獻度融合度認可度，聚力建設現代化教育強市。

要以改革引領科技創新，充分發揮企業主體地位、高校院所支撐賦能、政府推動服務“三個作用”,一體育強科創載體、新研機構和創新型企業，有效放大院所經濟技術溢出、人才溢出、“公司溢出”效應，更好以科技創新推動產業創新、引領現代化產業體系建設。

要以改革激發人才活力，建強用好市人才集團和人才金融港等平台，升級完善“錫引”工程等人才政策，打通高校、科研院所和企業人才交流通道，形成更多“科技副總”“產業教授”,大力外引內育各類優秀人才，打造近悅遠來的人才導入型城市。

來源：無錫日報

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