服務有勁頭 江蘇率先貫通養老護理人才“評培用”體系

在江蘇,60歲及以上常住老年人已經達到2089萬,建立一支專業化職業化養老護理人才隊伍迫在眉睫。近年來,江蘇主動作為,在養老護理人才的培育、評定、使用激勵機制上取得突破,讓養老服務專業人才在待遇上有甜頭、事業上有奔頭、服務上有勁頭。
為老人提供護理、照顧老人用餐……這是南京市悅華江寧安養院養老護理員杜霖的日常。從南京鐘山職業技術學院老年服務與管理專業畢業后,杜霖就加入了養老服務行業,一干就是7年。不過當初和他一起畢業的同學,這些年一大半都打了退堂鼓。
南京市悅華江寧安養院養老護理員杜霖說,養老行業是一個比較辛苦,然后也不是很體面,待遇也不是很高,所以很多人選擇離開了養老行業。
面對養老行業的這一現實難題,2023年7月,江蘇省專業技術人員職稱工作領導小組正式印發《江蘇省養老護理專業技術資格條件(試行)》,在全國率先建立養老護理職稱體系,設置初級、中級、副高級3個層次。得知消息后,杜霖第一時間著手申報。由於他技術精、有愛心,多次參加各級養老護理職業技能比賽並獲得榮譽。經過專家評審,杜霖順利通過初級養老護理師專業技術資格評審,崗位津貼標准也隨之上浮。
杜霖說,當時心裡一下亮了起來,然后社會的認可度也提高了,自己做養老服務堅持做下去的信心更足了。
和杜霖一樣,江蘇共有168人通過養老護理專業技術資格評審,成為全國首批具有專業技術職稱的養老護理人員。
江蘇省民政廳養老服務處副處長劉蓓說, 《資格條件》不僅在適用對象方面突出“在職在崗”,在學歷資歷方面/申報養老護理師的學歷起點設定為中專,在專業能力方面,對各個職稱層級均提出了平均每年從事養老服務一線護理、護理管理、教學的工作時長要求。
在率先打通養老護理員職業上升通道的同時,江蘇還精心培育養老高技能人才,目前省內已有83所中高職院校開設養老服務相關專業,在校生超過6萬人。高層次養老服務管理人才培養體系也在逐步建立,省民政廳與南京中醫藥大學合作共建的全國首家本科學歷起點的養老服務與管理學院,目前已招收本科生近550人、研究生近百人。
南京中醫藥大學養老服務與管理學院大三學生王麗娟說,我們除了學習一些通識課程之外,還有一些管理學的知識、醫學的知識,因為我們要重視實操,我們也會學習一些常用的護理技能,希望通過4年的專業的綜合的學習為養老行業注入青春力量。
校園之外,江蘇還先后將“培訓5萬人次養老護理員”“開展失能老年人家庭成員照護技能培訓”納入省政府民生實事, “十四五”以來,江蘇已累計培訓養老護理員超過40萬人次。
(記者/王敏 張心宇 亓晨 郝朦 編輯/黃磊)
來源:江蘇廣電總台·融媒體新聞中心
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