時下，基層減負工作持續推進。基層干部普遍反映，文件和會議確實大幅度精簡，檢查考核和上報材料明顯減少，工作強度較前有所減輕，但也有基層干部把減負等同於壓減任務，對該負的責任百般推脫，該擔的重任拈輕怕重，這些錯誤的苗頭需要引起警惕。

中央重拳整治形式主義為基層減負，為的是讓基層干部從形式主義的束縛中解脫出來，從繁瑣的事務中解放出來，放開手腳、輕裝上陣，騰出更多時間和精力抓落實抓推動，為群眾辦實事、解難題。如果認為減負就是“減擔當”，應盡之責、分內之事可以降低標准、放鬆要求，甚至以“減負”之名行“躺平”之實，那就背離了減負的初衷。

基層強則國家強，基層安則天下安。基層是國家治理體系的“神經末梢”，基層干部是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，肩負著推動基層治理創新、促進經濟社會發展的重要使命，其擔當作為不僅直接關乎江蘇高質量發展，而且關系到人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，因此，基層干部在減負的大背景下，更應牢記自己的使命和責任。

減負絕不能“減擔當”，基層干部不僅要敢於擔當，還要善於擔當。受形式主義的影響，有的基層干部將做台賬、報表、打卡“留痕”等作為主要工作內容，現在負擔減輕了，卻不知道工作該怎麼干了。其實，基層減負，減的是量，求的是質，加的是勁。基層干部要注重培養專業素養，注重工作實效和群眾滿意度，不斷提升自身能力和素質，創新工作方法，提高工作效率，從而更好地適應新時代基層工作要求。

為者常成，行者常至。在基層減負的新征程上，廣大基層干部要將應減之負與應盡之責科學結合，敢啃“硬骨頭”，善打“攻堅戰”，以更加飽滿的熱情和更高的工作標准，當好產業發展的引領者、基層治理的實踐者、和美城鄉的守衛者，為江蘇努力在高質量發展上走在前列、在推進中國式現代化上走在前做示范，作出新的貢獻。（孟亞生）

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