高質量發展指標位列全市第6、黨的建設指標位列全市第4......這是江蘇省昆山市張浦鎮2023年鎮政績考核成績單。“按規則計分后，張浦鎮在全市區鎮綜合考核中上升到第5位，2024年也首次進入了全國千強鎮前10名。”在張浦鎮黨委組織委員仇育軍看來，這是“黨建也是生產力”在考核中的體現。

強化黨建引領，改進政績考核方式方法，強化政績考核在選人用人中的基礎性作用，堅持考用結合扎實推進考核發現問題整改機制。這是昆山市科學精准政績考核為基層持續釋放重實干、重實績、重擔當的強烈信號。

近年來，昆山開發區以黨建鏈促進產業鏈發展，以產業鏈充實黨建鏈內涵，針對咖啡、光電、元宇宙三個產業集群設立“海棠咖鏈”“顯亮領航”“元界先鋒”三個產業集群黨建工作專班，統籌推進產業創新集群建設，也促使昆山開發區在高質量發展綜合考核中始終處於當地領頭羊地位。

在昆山，綜合考核成績不僅是一個單位在全市的位次排序，還是領導班子和領導干部年度考核得分的主要依據，其中，在領導班子年度考核分值中，單位綜合考核得分佔60%。“領導班子與單位綜合考核結果、領導干部優秀比例與領導班子年度考核結果、一般公務員優秀比例與單位綜合考核結果‘三挂鉤’，將綜合考核結果與評先評優、選拔任用、培養教育、管理監督等結合，這對我們基層來說就是考准考實了干部政績，要求工作必須高質量。”昆山高新區黨群工作部部長陳曉偉說。

在科學精准考核、健全考核結果反饋機制、強化考核結果運用的同時，昆山還注重鼓勵激勵，在全市設立“爭先進位獎”，開展擔當作為情況評價。據統計，全市已連續六年選樹“擔當作為好干部”179人次，其中3/4得到提拔重用或晉升職級，對考核結果不理想的40名干部作出組織調整，全面釋放實干擔當、能上能下的信號。

“我們堅持將黨建工作與中心工作同謀劃、同考核，採用‘乘數計分法’，把黨建考核得分轉化成一定系數與高質量發展考核得分相乘，最終確定綜合考核成績，釋放黨建引領發展的‘乘數’效應，以此推動高質量黨建與高質量發展融合共進。”昆山市委常委、組織部部長孫勇表示。

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