今年以來，沛縣把整治形式主義為基層減負工作擺在突出位置，以釘釘子精神抓好整治工作，如同一股清新的春風吹遍全縣每一個角落。基層干部們正以更飽滿的熱情、更高效的服務走近群眾身邊，為全縣高質量發展注入了新的動力和活力。

沛縣縣委書記丁廣州親自部署、親自推動，多次對基層減負工作提出明確要求。縣委理論學習中心組和縣委常委會及時跟進學習傳達中央和省、市級層面的相關會議精神，確保減負工作深入人心。

為強化組織推動，沛縣優化了縣級層面整治形式主義為基層減負專項工作機制的設置和運行方式，設置了“1+14+N”成員架構，明確了各單位的具體負責人和內設機構，定期會商會辦減負工作。同時，印發了《2024年縣級層面持續推進整治形式主義為基層減負重點任務及責任分工》，明確了31項重點任務，並開展了“三減少三規范”基層減負行動，確保工作責任壓緊壓實。

沛縣經濟開發區作為全縣經濟發展的主陣地和主戰場，肩負著招商引資、項目建設等繁重任務。過去，經開區各個工作項目都建立了微信群，即便是臨時性的任務也會迅速組建新的群聊。工作人員每天需要花費大量時間和精力在這些微信群中穿梭，關注並回復各種信息。這樣的工作狀態，不僅消耗了工作人員的精力，也影響了工作效率和質量。

為了擺脫“指尖上的形式主義”，讓工作人員有更多時間和精力去專注於招商引資、項目建設等核心工作。沛縣經開區大力度清理工作微信群。對於職能重疊的工作群、已完成任務的臨時性工作群以及長期未使用的“僵尸群”，進行了全面清理。

目前，工作微信群已減少至僅剩全區工作交流大群，工作人員再也不用為頻繁切換群聊而煩惱。沛縣經濟開發區黨工委副書記、管委會主任李穎感慨地說：“現在，‘鍵對鍵’的時間減少了，‘面對面’的時間增多了。我們與企業之間的距離更近了，溝通更順暢了，工作效能也得到了極大提升。”

面對婚姻登記檔案查詢這一傳統繁瑣的流程，沛縣民政局敏銳地捕捉到了群眾的不便與困擾，並果斷採取了創新舉措，為群眾帶來了實實在在的便利。

過去，群眾在辦理補領結婚証時，需要親自前往沛縣檔案館調取歷史婚姻檔案。這一流程不僅耗時費力，還常常讓群眾感到不便和困擾。為了切實解決這一問題，提升辦事效率，縣民政局與縣檔案館緊密合作，共同推進信息化建設，將婚姻檔案查詢搬到了線上。

這一創新舉措的實施，讓群眾在補領結婚証時，隻需帶上相關証件到婚姻登記機關，即可輕鬆調取婚姻檔案。“線上查詢的便捷性也提高了婚姻登記機關的工作效率，減少了紙質檔案的使用和保管成本，做到了讓數據多跑路、讓群眾少跑腿。”沛縣民政局局長杜超說。

曾經，基層干部們被“文山會海”壓得喘不過氣來，大量的文件和會議佔據了他們的大部分時間和精力。今年以來，沛縣著力推動為基層減負各項措施落細落實，在文減量、會減時、督減次、考減項等減負工作中，沛縣再用勁、再發力，切實推動基層減負問題整改終端見效。

“今年以來，縣直單位向鎮街下發通知數較上年同期減少了21.36%，全縣性發文開會數量較上年同期減少了26.7%和6.3%。同時，還優化了政務服務事項，減少了可簡化的辦事流程和可合並的工作事項，提高了審批效率。”沛縣專項工作機制辦公室負責人說。

沛縣建立完善反向評價機制，設立17個村級減負觀測點，開展定期巡查和數據反饋，動態掌握減負工作落實情況，以點帶面推動為基層減負落地見效。以開展黨紀學習教育為契機，常態排查處置鄉村振興、社會治理等領域基層反映強烈的形式主義突出問題，立案查處11人，通報3批次12起。

隨著形式主義整治行動的深入開展，基層減負工作取得了顯著成效，為各級領導干部提供了更加寬鬆、務實的工作環境，也極大地提升了政府的服務效能。

沛縣團縣委書記張昊曾是一名在鄉鎮扎根多年的“老基層”，一年前她從鄉鎮宣傳委員崗位上調任縣直機關。這一角色的轉變，讓她深刻感受到，優化工作機制是減負增效的關鍵。

2024年，沛縣團縣委配備了35名“鄉村振興計劃”志願者，他們投身鄉村振興、社會治理、產業建設、志願服務等領域，為基層團組織注入了新的活力和動力。這些志願者的到來，不僅減輕了基層團組織的壓力，更讓他們在服務的過程中不斷成長和進步。

安國鎮黨委書記賀中建坦言，現在參加縣裡的大小會議明顯減少了，會議的質量也得到了顯著提升。這一變化不僅體現在縣級層面，鎮黨委政府的會議也同樣得到了精簡，為他和同事們留出了更多更充分的時間去調研、去服務群眾。

“開會討論雖然有助於集思廣益，但過多的會議往往會佔用大量時間，影響調研的深入和細致，要提倡在調研現場多觀察、多傾聽、多思考，通過實地走訪、座談交流等方式，深入了解基層的真實情況。”沛縣漢源街道黨工委書記袁永說，要讓“腳步向下”代替“指尖點擊”，讓工作人員放開手腳，輕裝上陣，拿出更多的時間和精力抓落實、干實事、出實績。

龍固鎮黨委副書記、鎮長梁清說，龍固鎮選優配強村“兩委”干部，扎實推進后備干部建設工作，為全鎮23個村（社區）全覆蓋選派優秀大學生到村“任職”，保証每個村（社區）至少配備2名后備干部，進一步減輕村“兩委”工作負擔，切實增強村級組織工作主動性，為基層工作注入新活力。

今年以來，沛縣規范清理議事協調機構，嚴格對標對表省市部署，全面摸清縣級議事協調機構底數，制定兩個方案（《沛縣議事協調機構優化調整方案》《縣領導擔任召集人的聯席會議、專項工作機制優化調整方案》）。優化調整后，縣級議事協調機構由344個減為25個，共減少319個，精簡92.73%。

沛縣縣級層面專項工作機制召集人表示，全縣通過一系列扎實有效的措施，切實減輕了基層負擔，為基層干部提供了更加寬鬆的工作環境，激發了基層干部的積極性和創造力。沛縣將繼續按照中央和省市的最新部署要求，以嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍，開展減負質效評估，鞏固拓展減負成效，並推進“減負+賦能”，依托基層觀測點，梳理更新基層需求清單，督促責任部門為基層精准服務、賦能增效。（胡勁鬆 於瓏 李薇薇）

來源：徐州日報

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