青年員工參觀蘇中七戰七捷紀念館。劉軒儀攝

12月27日，江蘇泰興煙草專賣局組織青年員工前往海安市蘇中七戰七捷紀念館紅色教育基地上了一堂理論素養提升課。“隻有堅守理想信念，才能永葆清正廉潔的政治本色﹔隻有加強學習、心存敬畏，才能行穩致遠。”一位員工在參觀學習后這樣說。

近年來，泰興煙草不斷完善人才培育機制，創新培養方案，打造多元平台，助力青年員工成長成才。依托職工興趣課堂、內訓師培訓課堂，組織青年員工開展專題演講、興趣授課、情景模擬、業務知識培訓等活動，全年超過12場﹔每季度開展“面對面”“一對一”座談，為青年員工答疑解惑，傳授工作經驗﹔舉辦青年論壇、知識競答、文體比賽等，推動青年不斷學習新知識，提升技能水平﹔堅持以“傳幫帶”的形式加強對青年員工的培養鍛煉。

“基層工作復雜繁瑣，對於青年員工來說則是不可多得的磨練機會。基層是服務群眾的最前沿，是抓落實的最后一公裡，廣大青年員工要扎根基層，努力學本領、強技能。”泰興煙草辦公室主任俞海峰說。（劉軒儀）

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