利用春節返鄉大潮有利時機，江蘇多地組織開展了形式多樣的招聘活動，促進重點群體更好就業，也為地方高質量發展提供人才資源支撐。

春節假期裡，為期三天的宿遷市“春風行動”招聘會正式啟動，在活動現場，可成科技、天合光能等125家企業帶來了三萬多個就業崗位，前來求職的人員絡繹不絕。線下招聘的同時，網絡直播帶崗也同步進行。求職者進入直播間后，可以邊聽主播介紹，邊掃碼查看企業簡介、崗位推介、薪酬福利等，僅一個上午就吸引了5萬多人在線求職。

宿遷市民甘先生說：“想找一個電焊的工作，之前是在外地工作，現在回來准備在宿遷工作。”

企業招聘人員蔡經理說：“崗位薪資是四千五到一萬多元的，今年這個人氣相對於往年來說，人流量還是蠻大的。”

在淮安，人社部門圍繞新能源汽車及零部件、人工智能等優勢先導產業集群，聚焦在外就業創業人員、大中專院校學生等各類群體，通過市、縣、鎮、村四級聯動，利用線上線下多種平台，有針對性地開展數百場次招聘、政策宣講、技能培訓等系列特色活動，為企業和求職者提供便捷高效的對接服務，確保助企招工“不斷檔”。

與此同時，常州人社部門還提前規劃了陝西、雲南、貴州等多條赴外招聘路線，組織企業赴外省，參與當地“春風行動”專場招聘會16場以上，為企業和求職者間搭起溝通橋梁。

常州市人力資源和就業創業管理中心用工服務科科長馮迎春說：“目前已經完成了重點企業春季用工需求調查，形成了重點企業的清單，並且為他們配備了用工服務專員。下一步，我們將為企業提供多元的用工服務，滿足企業春季的用工需求。”

（江蘇廣電總台·融媒體新聞中心記者/董路 宿遷台 淮安台 連雲港台 常州台 編輯/胡超）

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