訂單高增長，企業迎來大發展，江蘇機器時代文化創意有限公司人事主管邵月婷春節過后便一直忙於招工，“今年我們有600人的招聘指標”。

邵月婷的弟弟回鄉后做起盆景電商，他們的父親也不再去蘇南打工，一起幫著打理花木生意，一家人其樂融融。

這裡是江蘇人口第一大縣，也是蘇北經濟第一強縣沭陽。產業吸納就業，政府鼓勵創業，“三業聯動”促成越來越多的在外沭陽人做了“歸雁”。數據顯示，該縣返鄉就業創業總人數累計超過32萬人，在外務工人員從高峰時45萬人降到現在18萬人。這個變化可不小，記者前往一探究竟。

江蘇機器時代文化創意有限公司工人們正忙於生產。 人民網記者 張玉峰攝

求職很“放心”

“韭菜炒雞蛋，再加個雞腿！”傍晚5點，江蘇蘇訊新材料科技股份有限公司（下稱“蘇訊新材”）新員工司周點好了晚餐。

年前，司周結束了在揚州8年的務工生活，回到老家沭陽縣華沖鎮。“大年初二，我陪家人逛商場時，趕上了廣場招聘會。”公司離家不遠，待遇不比在外低，一切都符合他的預期。

春節期間，沭陽縣在人流量大的華東花木大世界和部分商場設立了3個“就業服務小站”，提供政策咨詢、崗位推薦和技能培訓，還通過“零工市場”“家門口”就業服務站等平台，點對點服務外出務工返鄉人員。蘇訊新材僅那一場招聘會就招到了20多名工人。

老家河南的王燕磊，是這家公司的安全員，去年入職時心裡還有些忐忑。“當我看到高速口有一個全縣納稅企業排行榜，公司榜上有名，我的心就放下來了。”

春節后復工，蘇訊新材舉辦了新春聯歡會，為員工們准備了米、油和大禮包等，七八百名員工歡聚一堂，王燕磊還上台表演了節目，獲獎一個電動剃須刀。“我挺喜歡這個地方的！”他說。

“不管是本地人還是外鄉人，要讓人自覺自願留下來，就得讓他們感受到發展的勢頭、努力的奔頭和生活的甜頭。”沭陽縣委常委、宣傳部部長姜若鳴說。

讓人留下來，關鍵在崗位。沭陽縣人社局局長周銘敏介紹，春節前，縣裡通過大數據監測和重點走訪相結合，及時掌握企業信息，共收集145家企業用工需求1.1萬人。此外，當地還啟動了“樂業沭陽”春風行動系列招聘，做到“日日有推送、周周有招聘、月月有專場”，現已達成就業意向8000余人次。

黃祥生（左）和徐如在車間查看服裝生產情況。 人民網記者 張玉峰攝

創業有“信心”

一轉眼，黃祥生和徐如從浙江湖州回到沭陽創業已經7年了。

起初，他們隻租用了一個500平方米大小的車間做服裝加工，隨著“訂單逐年增加，工人隻有30多人，車間也不夠用了”，他們一直在尋找更適合的廠房。

夢溪街道的干部走訪了解情況后提供了重要信息：2023年底，沭陽經開區一家企業布局調整，騰出了35畝的廠房。他們得以趁機“填空”。

不過，搬入新廠區之時又遇到用工難題。“去年初對廠區裝修，一直忙到5月份，錯過了招工的好時機。”黃祥生說，沒想到街道就業服務部門聯動10個社區，在黨群服務中心門外放置招聘簡章，還隨機向過路群眾發放企業宣傳資料，這一下招來近百人。

生意不愁做，車間忙不停。去年，這家沭陽人返鄉創辦的企業銷售額達到5600多萬元。“瞧！我們新車間夠寬敞吧，還有了員工宿舍和食堂。”黃祥生說。

創業動力更足、信心也更足的，還有曹金輝。大學畢業后，他先在蘇南工作了一年多，看著家鄉的花木產業持續紅火，2019年決定回來專攻小微盆景。

沭陽是著名的花木之鄉，全縣35萬人吃“花木飯”。曹金輝參加縣人社局組織的創業培訓班，又求師學藝做盆景，手機直播也已輕車熟路。“一天兩場直播、每次三小時，這些都不在話下。”如今，200多平方米的盆景展示區，曹金輝夫妻倆打理得井井有條，去年銷售額突破了百萬元。

近些年，沭陽實施“歸雁工程”，推動實現更加充分和更高質量的就業創業。目前，全縣建成國家級孵化基地1家、省級電子商務示范基地2家、省級創業孵化基地4家，市級創業基地3家。曹金輝所在的藝森園創業孵化基地，就是一家市級創業孵化基地。

政府牽線搭橋下，江蘇狄米特爾裝飾材料有限公司採用了智能化堆垛機。 人民網記者 張玉峰攝

服務更“貼心”

除了花木，沭陽的木質產業也集聚成群，“板材之鄉”名聲在外。

節后用工是不少企業迫在眉睫的事兒。正月初六，桑墟鎮大禮堂內，鎮裡召集企業開了一場座談會，收集到400多人的用工需求。5天后，鎮裡就辦了廣場招聘會作為回應。

走進桑墟鎮劉寨工業園，團團圓圓板材廠的百余名工人加緊忙著生產。“我們在扎下鎮的新廠區很快就將投入使用了。”企業負責人陳浩說，為了解決用人難題，縣裡專門搭建了校招平台，組織部分企業到林業院校招聘，“除了一批操作工，包括70名銷售在內的用工需求都在近期得到了解決，新廠區會如期運轉。”

說到木質產業不得不提賢官鎮，它是當地板材產業的重鎮，擁有400多家相關企業，規上企業就有181家。

“開拓市場是企業的強項，服務保障是基層黨委政府要做好的事情。”賢官鎮黨委書記王博介紹，該鎮3年前打造了企業服務中心，每個季度組織一次大型招聘會，每月按企業需求開展小型招聘，社交媒體平台每天滾動發布企業用工信息。從去年開始，鎮裡還組織開展板材行業技能大賽，通過塑造職業成就感，留住、引來更多技術人才。

做好用工保障后盾，也為企業發展牽線搭橋。王博說，過去，板材企業之間缺乏互動，行業資源信息有限，鎮裡為此先后5次邀請相關行業協會、板材生產機械制造商等來鎮裡參觀、座談。

交流多了，發展的機會隨之而來，江蘇狄米特爾裝飾材料有限公司即借此推動了設備更新，其在2023年搬入新廠區后，新上了6條智能化生產線。如今在這家企業，智能取貨裝備接收到電腦指令后，可准確在貨架上取出所需版輥，再由無人駕駛叉車送到流水線，堆垛機更是節省了大量人力和堆放空間，去年該公司產值達到5億元。

3月1日，沭陽縣召開木質產業煥新推進大會，提出要政企攜手、主動作為，做好幫辦服務，用實實在在的木質產業煥新成效，助力打造“江北工業強縣”。“堅持產業是強縣之基，創業是發展之源，就業是民生之本，我們將持續強化產業、創業、就業‘三業聯動’。”沭陽縣委書記、沭陽經開區黨工委書記彭偉說。

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