原題：海門連續七年“雙創”人才入選數位居南通第一

人才雁陣齊飛 城市出圈出彩

加力打造人才發展現代化先行區，南通市海門區5月16日出台《“東洲英才”（高層次創新創業人才）引進計劃實施辦法》，迭代更新引才支持、推進機制、服務配套等一攬子措施，進一步貫通人才引育留用全鏈條。據統計，海門國家重大人才工程入選數連續4年、“雙創”人才入選數連續7年位居南通第一。

“推動科技創新和產業創新深度融合，人才是關鍵要素。”海門區委書記、區長沈旭東說，緊扣優勢產業、成長型產業、未來產業發展所需，海門靶向發力引進各類緊缺人才、領軍人才，綜合施策培育本土優秀人才、專技人才，以人才雁陣比翼齊飛推動城市發展出圈出彩。

不久前，南通遠景智能裝備有限公司成功開發高粘霧化設備樣機，可突破傳統射流、超聲霧化的局限，將涂膠材料均勻涂抹在芯片表面，提升芯片在復雜環境中運行的穩定性。3年前，90后博士后岳遠賀帶著創新項目到海門參加“東洲智薈”路演，成功通過評審並獲得300萬元創業資助。當年，他就在海門創辦南通遠景智能裝備有限公司，目前已建立半導體晶圓涂膠、清洗、干燥設備研發平台，與中國科學院過程工程研究所、山東大學等多家單位達成合作。

海納百川聚英才，海門通過頂尖人才“一事一議”、重點緊缺型創業人才“直通車”免評審、領軍型創業人才“即到即評”、高層次創新創業人才評審引進以及創業菁英“以賽代評”等方式，對各類人才從項目資助、場所保障、貸款貼息、生活津貼、購房補貼、安居保障等方面給予集成支持。同時明確，人才項目進展未達預期未獲政策支持的，給予無期限等待，此后任何一年企業成長起來，均可申請補足政策。

“陪伴人才成長，我們願做‘耐心資本’。”海門區委組織部相關負責人介紹，今年海門創新實施東洲英才“種子計劃”，聚焦“技術萌芽期—產品原型期”關鍵階段，圍繞人工智能、半導體、生物醫藥等八大硬科技領域，採取“撥+投”聯動模式，全力培育具備5—10年發展潛力的前沿技術項目，對早期項目給予30萬元無償資助，同步配套最高500萬元股權跟投。

人才在哪裡集聚，引才“橄欖枝”就向哪裡伸展。去年以來，海門先后赴北京、上海、武漢等地舉行“東洲智行”巡回引才系列活動，集成政策環境推介、項目路演評審、產學研對接等子活動，已建成在外“東洲人才驛站”3個，引進領軍型人才項目39個，招引研發人才、技能人才、青年人才近千人。

引進來，更要用得好、留得住。走進海門智谷綠海示范園，記者發現，通過智能化、數字化手段“復刻”南半球氣候，原本生長於南半球的藍莓竟在這裡挂滿枝頭。“海門不是我的第一選擇，卻是最好選擇。”新型藍莓種植專家、澳大利亞歸國創業博士楊士英介紹，她培育的太空藍莓種子返回地面后，亟需選址育種。由於項目需要精准控溫、控濕，在多個城市都未找到中意場地。海門得知信息，服務專班隻用一天就找到適合的玻璃溫室大棚並免費提供，非農土地備案和用地平衡等手續也一一幫助辦理，保障項目順利落地。

日前，武漢大學海門集成電路研究中心誕生一項科研成果——武漢大學微電子系博三學生柴卓珉主導研發芯片設計EDA工具項目，創新性提出建立大規模開源數據集，相關成果在CCF-A類期刊發表。

為集成電路產業發展提供項目導入、人才招引、科技轉化、項目孵化服務，武漢大學海門集成電路研究中心去年投入運營，已落地誠純新能源、愛分類科技等3個項目，引培4名“東洲英才”。中心還與海門中專合作共建實訓基地，定制教學課程，在微電子專業中增設“封測班”，首期吸納學生250人。

從“引人才”邁向“育人才”，缺少大院大所的海門揚產業所長，打造謇公湖科教城、東布洲科學城、省級機器人特色小鎮等多個創新平台。江蘇省船舶與海洋工程裝備技術創新中心已獲省級及以上獎項4項，長三角藥物高等研究院累計培養專業碩士研究生288名、大專生127名，獲評省重大創新載體研發平台。

數據顯示，海門累計入選國家級人才169人，省“雙創人才”131人、“雙創團隊”18個，成功培育領軍人才企業127家，其中省級以上專精特新“小巨人”企業28家、高新技術企業38家，高企轉化率達26.6%。人才雁陣“如鳥歸林”，為中國式現代化海門新實踐增添精彩一筆。2024年，海門工業開票銷售突破2000億元，招商引資綜合考評位列南通第一，獲評全省高質量發展綜合考核優秀縣（市、區）。（徐超 通訊員 俞新美 劉華 蘇宸）

來源：新華日報

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