原題：98.3%！江蘇社保費年度申報率創新高

社會保險繳費工資直接關系職工的社保待遇。按照規定，用人單位應根據參保職工的上年月平均工資，每年進行年度繳費工資申報。記者8月19日從國家稅務總局江蘇省稅務局了解到，截至今年6月底，江蘇社保費2025年度繳費工資申報（簡稱社保費年度申報）用人單位總申報率已達98.3%，創歷史新高，用人單位申報戶數超153萬，申報職工人數超2000萬。

分類處理，分步施策

“作為人數多、情形復雜的大企業，稅務部門年前邀請我們座談，現場講解申報政策和申報流程，后期點對點交流。今年1月，我們順利完成了在職員工的繳費工資申報。”中國鐵路上海局集團有限公司南京鐵路辦事處社保辦負責人陶濤表示。

“我們從去年底就著手啟動這項工作。”江蘇省稅務局黨委委員、總審計師李鵬表示，江蘇省稅務部門事先制定“預填報模板”和預期申報計劃，引導用人單位提前准備繳費工資數據，做好繳費工資計算和准備。針對集團企業的特殊性，邀請部分企業代表開展“總對總”交流，當面輔導政策、預先開展試點。

據悉，為做好社保費年度申報工作，對外，江蘇稅務、人社、醫保等部門制發文件，統一明確申報對象、申報時間、繳費工資、繳費基數等政策口徑﹔對內，社保、征科、納服等部門協同發力，省、市、縣、分局“四級聯動”，統一政策問答和操作指引，形成征管合力。

考慮到集中申報期可能存在“擁堵”情況，稅務部門一方面分類處理，對於人數多、業務復雜的重點單位，採取“請進來”和“走出去”的方式點對點輔導，引導錯峰申報﹔另一方面分步施策，區分年度申報前、集中申報期和申報后，全程運用大數據加強申報情況監測，及時開展提示提醒。

線上“廣而告之”，線下“個性輔導”

為了讓繳費人懂政策、會操作，江蘇省稅務部門有計劃、多渠道、分階段開展年度申報宣傳輔導工作，努力做到“不漏一戶、不落一人”。

“叮咚！”隨著手機提示音響起，無錫市廣豐投資有限公司財務負責人丁燁收到了這樣一條信息：“貴單位2025年繳費工資申報尚未完成，可通過電子稅務局線上辦理，如有疑問可聯系網格員咨詢。”發信人正是梁溪區廣益街道的社保網格員朱明燁。

這樣的提醒，朱明燁最近發了不少。作為無錫市社保基層網格化服務的一員，他和同事們負責全市8200戶未申報企業的精准輔導工作。“系統篩查出數據后，我們挨個聯系，多提醒提醒總沒錯！”朱明燁說。

據了解，江蘇省稅務部門積極拓展線上線下宣傳服務渠道——線上依托江蘇稅務網站、微信公眾號、直播課堂等“廣而告之”，線下依托網格化群組通知、各縣區局實體納稅人學堂等“個性輔導”，最大限度提高政策知曉度和宣傳覆蓋面。

在宣傳策略上，根據不同群體也有所側重：機關事業單位以工作群組提醒為主﹔以前年度已自主申報的繳費人以精准推送為主﹔涉稅中介及查賬征收個體戶以線下培訓為主﹔其他繳費人以精准推送、在線培訓、網格兜底的方式開展。上半年，江蘇省稅務部門共舉辦社保費年度申報專場培訓750場，答復繳費人咨詢11.58萬次。

核驗申報質量，強化提示提醒

社保費年度申報不及時、不准確，后期可能給用人單位帶來加收滯納金的風險，也會給稅務部門追征帶來一定難度。為此，江蘇省稅務部門依托稅費大數據，通過用人單位基本信息畫像、數據比對分析等方式，全面實施申報質量核驗。

“我們聯合人社部門對全市機關事業單位參保信息進行交叉比對，核對數據9.2萬條，確保兩家系統間應申報數據完全一致。”常州市稅務局社保非稅科科長查雷彬說。

針對用人單位戶數全省最多、職工人數龐大等特點，蘇州市稅務局根據企業屬地、參保人數、是否機關單位、是否個體工商戶、是否涉稅中介代理等信息，對全市繳費戶實行標簽化管理，提升推送精准率。

針對大數據掃描發現的疑點問題，鎮江市稅務部門針對差異較大的172戶用人單位，開展“一對一”培訓輔導﹔徐州市稅務部門探索開展申報合規數據比對，對申報明顯異常的企業開展集約化提醒等。通過大數據分析、提醒，江蘇共有3026戶企業調高職工繳費工資。

江蘇省稅務局黨委書記、局長許光烈表示，全省稅務系統將圍繞高水平打造效能稅務、高標准建設“強基工程”的目標，深入踐行“稅費皆重、稅費一體、稅費協同”理念，持續鞏固提升社保費年度申報中的好做法、好經驗，進一步夯實征管基礎、強化合規引導、提高治理效能，切實保障參保職工合法權益。（王建朋）

來源：新華日報·交匯點

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