9月1日，近200人參加了無錫市基層黨建工作指導員培訓班，該市基層黨建工作指導中心黨支部書記喻洋平說：“這次培訓既安排了換屆選舉、黨費管理、發展黨員專題教學，又安排了視頻教學，還有分組討論，課程接地氣，很實用。”

今年以來，無錫市積極構建“三抓三促”黨員教育培訓體系，在黨員教育培訓工作中堅持在擴大覆蓋面、增強針對性上精准施策、靶向發力，推動黨員教育培訓全覆蓋、常態化、見實效。截至目前，全市基層黨組織書記和黨員走進黨校開展基本培訓已達7.67萬人次。

培訓中，當地堅持分層級推進、分領域增效，抓多元聯動，促全面覆蓋，構建全方位統籌格局，形成“市級統籌謀劃、縣區推進落實、部門協同聯動”的責任體系。梁溪區、新吳區圍繞機關、社區等不同領域、不同群體黨員特點，制定差異化培訓方案，確保各類黨員在培訓周期內有計劃、有步驟地實現足額參訓。惠山區探索黨員教育培訓新模式，健全完善“線上+線下”“集中+分散”“分層+分類”等方式。錫山區用好用活紅色教育資源和黨性教育基地，打造17條紅色研學線路，組織4.3萬名黨員開展沉浸式培訓。江陰市以紅色教育鏈、產業發展鏈、科創賦能鏈、治理提升鏈、文化傳承鏈為引領，系統規劃紅色暨陽、產業強市、科創江陰、鄉村振興、縣域治理、魅力濱江、暨陽古韻等七大教學主題，構建“5+7+N”主題教學體系。

黨員教育培訓的落腳點在於建強隊伍、推動工作、服務發展，引導廣大黨員立足崗位作貢獻。無錫市在深入實施“錫城紅流·爭當先鋒”系列行動基礎上，打造流動黨員教育管理“雲端平台”﹔濱湖區針對流動黨員分布散、集中難、時間少等特點，依托23個小區“濱鋒驛家”和78個社區黨群服務中心打造家門口的紅色文化“加油站”﹔無錫經開區組織42家機關企事業單位黨組織挂鉤聯系122個居民小區，開展“四聯四促”“十進小區”行動﹔宜興市常態化組織在職黨員進社區報到，推廣“黨員中心戶”“黨員樓棟長”等做法，積極探索黨員作用發揮平急轉換機制。（錫組軒）

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