10月28日，常熟海事局召開新聞發布會，專題介紹船員黨建工作的實踐探索。統計顯示，兩年來，常熟海事局通過“1+1+N”船員黨建模式，推動常熟市船員驛站建設，累計服務船員1000余人次。

據了解，2023年底，常熟海事局牽頭成立常熟市船員行業黨委，推動建立3個基層黨支部，將組織體系精准嵌入航運一線﹔2024年推動成立全國首個船員行業工會聯合會，發展會員超700名，將一批船員黨員有效納入組織聯系范圍。在此基礎上，常熟海事局積極聯動地方與垂直條線職能部門、港航企業等N家單位協同參與，著力構建黨建引領、工會賦能、多方協同的“1+1+N”船員黨建模式，形成了破解船員群體急難愁盼問題的工作新格局。

兩年來，通過“1+1+N”船員黨建模式，常熟海事局聚焦民生實事，推動長江常熟段建成船舶飲用水供應點17個，實現常熟港區在營碼頭全覆蓋。推動常熟市首家海船船員體檢中心投入運營，解決了本地船員體檢耗時費力的難題。聯合屬地醫療機構建立健全傷病船員救助綠色通道，累計救助傷病船員69名。同時，深化政務服務，開發船員預約遠程考試小程序，簡化繳費程序，共開考167場，720人次參考，為船員節省住宿、交通等費用逾40萬元。推動設立“排憂解難”窗口，妥善處理中國海事總客服轉接事項9起，“接訴即辦”解決問題272件，問題解決率和群眾滿意度均達100%。此外，高效運行一站式解紛中心，2024年以來，共處理船員勞資糾紛等25起問題。提供一對一法律咨詢服務解答30余次，及時向有關部門反饋船員意見建議1起，並全程跟蹤辦結情況。開展海事勞工條件檢查10余次，對損害船員合法權益的失信行為予以重點監管和信用懲戒。（楊恩智）

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