簽約儀式現場。國網江蘇電力供圖

11月6日，國網江蘇省電力有限公司首批共享專利簽約儀式舉行，來自南京供電公司、宿遷供電公司的兩名一線職工分別與轉化單位簽訂技術許可合同，這標志著國網江蘇省電力推出的職工與企業共享專利權機制正式落地。

據了解，此次專利共享機制突破傳統模式，明確職工與公司作為共同權利人共享專利所有權與運營收益。根據約定，南京供電公司相關專利將獲得初始收益1萬元及后續5%的產品銷售額分成，宿遷供電公司專利則實現一次性收益5萬元，職工與企業按權屬合同約定比例分配收益。“我們以專利共享機制為突破口，進一步暢通了 ‘創新—轉化—收益’的閉環，讓一線職工的智慧火花充分迸發。”國網江蘇省電力有限公司相關負責人說。

為激發職工自主創新活力，國網江蘇電力經過深入調研於去年10月出台了《職工發明創造與公司共享專利權管理規定》。該規定明確，共享專利需以職工自主開展、非主要利用公司物質條件的創新成果為前提，且具備良好轉化前景。通過引入第三方專業機構評估、公示等程序設計，構建起 "申請—評估—公示—簽約—轉化" 的全鏈條管理體系，既保障了職工合法權益，又規范了企業運營流程。

"職工和企業共享專利權，實現雙向共贏。" 中國勞動關系學院工會學院院長潘泰萍教授認為，職工通過創新收益突破工資限制，有效增強職工發明創造的獲得感和成就感，創新成果在具體工作中轉化應用，也帶動企業運營提質增效。

近年來，國網江蘇電力持續搭建供需對接、成果共享、孵化轉化三大平台，完善技能人才培養體系，大批一線職工主導的創新成果脫穎而出。國網江蘇電科院朱洪斌、無錫供電公司何光華等人的創新成果先后斬獲國家科學技術進步二等獎。

分享讓更多人看到