“青騎兵”宣講員在公益愛心接駁車上宣講政策。崇川區委宣傳部供圖

“博士購買總價200萬元的新房，綜合讓利可達48.2萬元，還能疊加企業貸款貼息。”2月6日，在南通中遠船務公司人才房票政策宣講現場，“青騎兵”宣講員陳春燕結合企業技術人才密集的特點，運用數據對比、案例剖析，讓在場人才迅速吃透政策關鍵。

今年1月1日起，《南通市區人才房票實施辦法》正式施行。為推動政策落地見效，崇川區“青騎兵”宣講員深入各類人才集聚區，用專業解讀、通俗表達，將人才房票紅利精准送到一線人才身邊，助力崇川打造近悅遠來的人才發展環境。

為確保政策宣講精准有效，崇川區各街道（園區）擇優推選“青騎兵”骨干，組建首輪人才房票政策宣講先鋒隊。區委宣傳部同步開展專題培訓會、實戰拉練等活動，通過示范宣講、名師點評等環節，幫助每位宣講員吃透政策精髓、精准解讀關鍵條款。

針對青年人才特點，“青騎兵”創新“場景化宣講”模式，將宣講巧妙嵌入青年聯誼、新春市集、人才沙龍等活動現場，融入互動游戲、圍爐閑談等環節，用“大白話”解讀政策、“身邊事”印証紅利。在第六屆“幸福和你過大年”活動現場，宣講員提供“一對一”答疑﹔在青年人才聯誼活動上，重點解讀房票申領差異、使用范圍等青年關切條款。

為擴大政策覆蓋面，“青騎兵”打造流動宣講矩陣，綜合運用圖文解讀、視頻展播等形式，構建立體化傳播體系。2月5日，“崇川春曉號”公益愛心接駁車上，宣講員抓住春節人才返鄉契機開展流動宣講，將接駁車打造為移動“政策服務站”。中科院博士生小石在接駁車上了解政策后表示，感受到了南通求賢的誠意，若有合適機會，願意考慮來通發展定居。

目前，崇川區“青騎兵”通過多形式、全覆蓋的宣講，打通政策傳播“最后一公裡”，讓人才房票政策真正“聲”入人心，為人才扎根崇川、筑巢安居筑牢政策宣傳基礎。（顧頎）