活動現場。玄萱攝

3月6日，由南京市委人才辦、市人社局指導，玄武區委、區政府聯合東南大學舉辦的“鳳棲玄武 智創未來”市區人才政策進高校系列首場活動走進東南大學。66家用人單位帶著300余個崗位，將政策、崗位、培訓、安居等人才服務“打包”送到青年學子身邊，以真金白銀的支持、全周期的服務，向高校青年發出扎根南京、筑夢玄武的誠摯邀請。

活動現場，南京市人社局對“寧聚計劃”進行專題解讀，南京市人才集團發布了年度職業培訓計劃。值得一提的是，去年11月在珠江路揭幕的“玄武·模數師學院”也進行了專項推介，該學院通過“政企校”協同育人，4個多月來已助力40余名學員成功就業。

作為南京今年招賢引才的創新舉措，人才房票政策備受關注。玄武區詳細介紹了“青年人才房票”政策，為在校大學生與在職人才精心組織了一批宜居房源，購置新房最高可享15萬元補貼。現場還為東大學子發放了包含德基藝術博物館門票及文創禮品的“青檸大禮包”。

據悉，本次活動的參與企業涵蓋了蘇美達、中國鐵塔等“國字號”平台，以及魚躍醫療、柯菲平等知名企業和一批專精特新企業，崗位涉及信息技術、生物醫藥、先進制造等多個領域，薪資主要集中在8000-15000元之間。據統計，首場活動共吸引超800名學子到場，企業累計收到簡歷近2000份，達成初步就業意向超百人次。（馬曉波）