“合規不是發展的束縛，而是護航的坐標。”日前，全國政協委員、江蘇省新的社會階層人士聯誼會會長魏青鬆走訪民營企業過程中發現，在高質量發展的背景下，合規已成為企業繞不開的課題。

“從宏觀層面看，加強合規管理，是促進國家治理體系和治理能力現代化的重要一環。”魏青鬆說，從微觀層面看，合規能力也成為企業核心競爭力的重要組成部分，尤其在資本評估、產業協同、項目招標等場景中，直接影響企業信譽評價和實際發展。

作為一名律師，魏青鬆對企業合規建設有著切身的體會。“對於收入確認節點如何把握、成本費用如何規范歸集等問題，我們之前存在著一些疑問。稅務部門通過上門走訪與線上解讀，圍繞律所行業特點開展針對性輔導，幫助我們梳理業務流程，不斷完善內控制度。”魏青鬆稱，涉稅合規是企業管理的關鍵一環，企業不少法律風險都與內部稅務管理薄弱有關。

“部分中小企業存在專業財稅人才匱乏、內部風控機制不健全等問題，對稅收政策的理解與執行存在偏差，容易引發無意識涉稅風險。”魏青鬆認為，隨著數字經濟、平台經濟等新業態快速發展，企業經營模式更加多樣，用工方式更加靈活，收入確認、社保繳納等事項呈現復雜化趨勢，對企業涉稅管理提出了更高要求。

近年來，江蘇稅務部門堅持以法治方式引導市場主體規范經營，問題導向鮮明、實踐成效突出，在維護經濟秩序、保障市場公平、促進規范發展方面發揮了重要作用。目前，企業的合規遵從意願不斷增強，具有鮮明的法治導向和治理價值。

圍繞未來進一步提升涉稅合規治理質效，魏青鬆認為，一方面要持續加強對中小企業的分層分類輔導，堅持法治思維與服務理念並重，優化數字化風險預警手段，幫助企業形成“事前預防、事中控制、事后改進”的合規閉環﹔另一方面，也要加快完善涉稅法律法規體系，聚焦數字經濟、平台經濟等新業態細化稅收適用規則，推動稅收立法與監管實踐精准適配。（趙逸軒）