企業員工在“職工大食堂”就餐。連雲開發區供圖

3月30日中午，江蘇連雲開發區寶聯產業園江蘇旭晟環保科技有限公司員工李英哥和工友們，走進園區新建的“職工大食堂”就餐。這座集中式職工大食堂，不僅解決了職工“吃飯難”問題，更成為園區優化營商環境、提升職工歸屬感的重要載體。

據悉，連雲開發區寶聯產業園集聚16家中小企業，企業自身辦食堂規模不足、成本過高，分散就餐又存在不便，職工“就餐難、就餐貴”、企業“后勤保障難”的問題，一度成為園區發展的堵點。

聚焦這一痛點，園區黨工委將建設集中式“職工大食堂”列為“書記雙領”項目，投資350萬元，將一處閑置空間改造為佔地1000平方米、可同時容納160人就餐的“暖心廚房”，直接輻射服務周邊30余家中小企業、400余名職工，自2025年3月運營以來，切實解決了職工就餐難題。

為保障食堂可持續運營，園區堅持“公益屬性、可持續運營”原則，創新“園區補貼一點、企業分擔一點、個人承擔一點”的成本共擔機制。園區財政每年專項補貼60萬元平抑基礎成本，動員企業為職工提供餐補，最終實現“一元吃飽、十元吃好”的親民價格，讓職工以低成本享受高品質工作餐。

食堂還建立了完善的服務體系：源頭管控上，食材由園區機關食堂統一招標採購、品控管理，確保安全可溯﹔菜品設計上，實行每周菜譜公示，15天核心菜品不重樣，兼顧南北口味與營養均衡﹔反饋響應上，設立線下意見箱與線上反饋渠道，對職工建議“即收即辦”，動態優化菜品。

如今，這座職工大食堂更成為園區聯系職工、優化服務的一線平台。園區黨工委領導班子成員定期陪餐，面對面傾聽職工關於生產生活、園區發展、政策落實等方面的意見建議，將收集到的建議梳理成清單，納入為企服務議程，讓食堂成為匯聚民智、疏通梗阻的“前哨站”與“連心橋”。（徐林）