原題：徐州122張提醒卡讓干部履新更有方向

“我們要抓熱度、聚人氣，更要提升服務品質。”這個清明假期，徐州迎來全國212萬游客，徐州市文旅局副局長姜潔一直在“連軸轉”，忙著調度工作。

3個月前，她從賈汪區政府辦主任崗位提拔至徐州市文旅局任職，迎來職業生涯關鍵的“跨界”轉型。在這個履職新起點上，她收到了來自徐州市委組織部的一張紅色“提醒卡”。姜潔說，這張提醒卡讓她更加堅定“練好內功”的決心。

今年徐州文旅數據暴增，春節時省外游客佔比超七成。但隨之而來的，是客單價偏低、城市管理細節不到位等新問題。最近她帶隊策劃“蘇超”旅游地圖，聯動打造研學IP。“我們不僅在深入思考徐州文旅如何‘長紅’，更在文旅推介模式上創新，聯合蘇皖魯豫城市進行區域聯動，讓宣傳效果倍增。”

這張讓姜潔一直擺放在案頭的履新提醒卡由徐州市委組織部領導簽發，今年首次以“一對一”面遞方式，送到包括姜潔在內的122名新提拔和進一步使用的市管干部手中，勉勵他們為徐州“十五五”高質量發展作出新的更大貢獻。記者看到，卡上一封信不到300字，字字千鈞，核心就是：牢記囑托，勤政為民﹔不忘初心，廉潔用權﹔擔當作為，勇於爭先。

“這是組織對我的肯定和認可，更是信任和重托。”姜潔說，“有了組織的堅強后盾，我感覺並不是孤軍奮戰，更要踏踏實實地工作，守好廉潔自律的底線，用實干出實績。”

今年全國兩會，習近平總書記在參加江蘇代表團審議時強調，江蘇等經濟大省處在改革開放前沿，要在研究新情況、解決新問題上下功夫、出經驗。徐州廣大干部牢記囑托，加強到基層調查研究，在一線破解難題。

不同於姜潔面對的“流量與品質”的軟實力大考，同期接到提醒卡的徐州市科學技術局副局長吳慶凱要面對的是“硬核”科技。吳慶凱長期深耕科技系統，對徐州產業創新特別是科技創新的轉型之變體會尤深。他坦言，當前徐州正經歷深度轉型——傳統工程機械產業攀高向新，新能源賽道競爭激烈。談及高新技術企業培育，吳慶凱打了個比方：“就像撒網捕魚，別人捕的是成魚，我們育的是魚苗，慢不得，更假不得。”

吳慶凱拿起關於長三角、珠三角的招商資料向記者介紹，他分管的科技招商工作，正從過去的“坐等申報”轉向“主動出擊”。“這周剛洽談了上海的新材料企業，下周還要去北京，對接醫療器械成果。”今年以來，他們已簽約落地50多個科技招商項目。

在他看來，提醒卡中“擔當作為，勇於爭先”8個字，正是當下科技系統的真實寫照，“面對新時代賦予的新使命新要求，我們必須挺身向前，撒下創新的種子，一體推進教育科技人才發展，培育壯大梯次分明的企業創新矩陣，推動更多科技成果高效轉化應用。”

“新賽道”之外，一批“老產業”正在破局。徐州市商務局副局長單靜靜談起分管的高端紡織集群時說道：“西部地區的紗線成本比徐州低不少，國際貿易面臨風險，我們內外部的競爭很激烈。”面對新情況，她沒有坐等政策，而是創新招商模式。

“今年3月，我們直接把推介會開到了上海的中國紡聯春季聯展現場。”單靜靜說，這場“展會招商”由市長站台，相關縣區主要領導現場對接，效果立竿見影：有10多家企業進行聯系和對接，其中一個12億元的產業項目迅速簽約。

“習近平總書記強調，‘江蘇要在增強經濟韌性上持續用力’。我們的韌性就體現在產業鏈的配套上。”單靜靜說，沛縣為了消化萊賽爾纖維，配套招引混紡紗、無紡布等下游企業﹔新沂圍繞新鳳鳴江蘇新拓新材有限公司，引來10家相關化纖織布企業。

“當下，我們不能單靠拼優惠政策，更要拼產業生態和干部作風。”單靜靜坦言，剛履新時面對復雜局面也曾焦慮，但提醒卡中“不忘初心，廉潔用權”的告誡，讓她在面對企業各種訴求時，心中更有定力。

傳遞履新提醒卡，只是徐州激勵干部擔當作為的一個創新形式。為了讓干部走穩履新“第一步”，徐州探索實施“三合一”工作機制，將一線考察、平時考核與綜合指標調研結合，打出一套“組合拳”，推動形成優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。今年以來，徐州已提拔使用31名在招商引資、項目建設、社會治理等一線沖鋒在前、實績突出的干部。

雲龍區副區長趙湛湛是徐州第一批“雙向交流”任職干部，從市級機關處長轉任街道書記，再提拔為副區長。他經歷了多次崗位變動，對這張提醒卡的感受尤為深刻。“見字如見人。現在的工作節奏更快、壓力更大，這封親筆簽發的提醒卡，讓我體會到組織的親切感。”趙湛湛分管“三農”和生態環境，他坦言，縣區工作更多要直接面對群眾，“弄不得一點虛，摻不得一點假”。

如今，他正在推進4個片區的雨污分流工程和“共富帶”建設。“總書記要求我們‘出經驗’，雲龍區的經驗就得從‘實’字裡找。”趙湛湛說，提醒卡裡“勤政為民”4個字，他理解就是不能當“甩手掌櫃”，而要當“一線沖鋒者”。“隻有踩准步點、守牢底線，才能對得起組織的信任和百姓的期盼。”（李立晨 王岩）

來源：新華日報