原題：從“看球”到“上崗”，徐州解鎖“文體旅+就業”民生新拼圖，把“飯碗”端到球迷“家門口”

為進一步豐富多元化招聘服務模式，市人社部門主動將就業服務融入當前熱度最高的文旅活動——“蘇超”賽事。4月18日，在徐州奧體中心“蘇超”賽場及印象城大屏幕前廣場，2026年“蘇超”聯動人才夜市專項活動同步舉行。人社部門走進徐州隊比賽現場開展人才就業政策宣傳推介，聯動人才夜市招聘與“蘇超”賽事兩個現場，為促進高質量充分就業開辟新服務渠道，實現了就業促進、擴大內需與夜間經濟的同頻共振。

賽場內外聯動

就業福利送到家

4月18日下午，徐州奧體中心體育場內外人聲鼎沸，滿懷熱情的球迷早早會聚於此。正式開賽前，賽場內歡呼聲此起彼伏，人社部門工作人員架起“徐州就業”標識大旗，將全市人社系統對東道主徐州隊的支持寫在賽事“最前線”，與球迷一同加油助威。

“沒想到來看球還能順便了解就業政策，工作人員特別熱情，還送了我們運動毛巾，感覺挺暖心的。”球迷張先生和朋友一起在攤位前掃碼關注了“徐州就業”微信公眾號。他告訴記者，自己剛大學畢業不久，正在留意家鄉的招聘信息，“這種把服務送到活動現場的方式很接地氣。”

在賽場外的入場通道，就業服務攤位前咨詢者絡繹不絕。結合“蘇超”氛圍，工作人員現場搭建了印有“徐州人才”微信公眾號、“徐州人才碼”微信小程序、“徐州就業”微信公眾號及抖音官方號的宣傳桁架和政策展板。在“玩家攻略、有禮相送”的醒目招牌指引下，眾多觀眾駐足停留。工作人員為大家送上人社惠民政策彩頁，現場講解就業、創業、社保等領域的優惠政策，解答民生疑問，介紹當前就業便民平台。

為鼓勵更多觀眾參與，現場還設置了互動游戲：手機掃碼關注“徐州就業”“徐州人才”微信公眾號及“徐州就業”抖音官方號的參與者，可獲贈徐州就業便箋紙一份﹔拍攝現場照片或視頻發布至朋友圈、小紅書或抖音並配文“找工作、招人才，就上‘徐州就業’”，可獲贈運動毛巾一條。這一舉措既方便球迷入場后使用，也幫助有求職需求的群體在觀賽之余拓寬了就業信息渠道。據活動后統計，“蘇超”賽場外就業服務攤位現場互動共計千余人次。

夜市看球逛街

吶喊聲中惠民生

在奧體中心不遠處的印象城LED大屏幕下，一場與“蘇超”同步進行的人才夜市招聘服務活動也在有條不紊地開展。人社部門在現場打造了求職招聘、政策咨詢、技能培訓、直播帶崗、活動打卡全鏈條人才招聘場景，有效利用“蘇超”的人氣，促進了民生服務與夜間經濟的深度融合。現場商圈LED全彩大屏幕實時播放賽事，吸引了大量市民，既激發了夜經濟活力，也為招聘活動自然導入人流。

“原本只是想來‘蘇超’第二現場和大家一起看球，沒想到旁邊就有招聘會。我正好在找工作，剛才和一家家政公司聊了聊，感覺挺合適的。”市民王女士在求職招聘區仔細瀏覽崗位信息。她告訴記者，自己平時要照顧家裡，時間不太固定，這裡提供的零工崗位很靈活，還有專門的技能培訓咨詢，工作人員特別有耐心。

招聘會現場設置了五大區域：求職招聘區、政策咨詢區、技能培訓區、直播帶崗區和活動打卡區。其中，求職招聘區匯聚了全市精選的50家用人單位，提供就業崗位1000余個，既有面向在徐高校畢業生的工程機械、新能源、新材料、醫藥等主導產業崗位，也有面向家庭女性、大齡人員、無專業技能等求職者的零工、學徒工等崗位。政策咨詢區設置了失業保險待遇、靈活就業社保補貼、畢業生檔案、創業補貼、就業見習、技能補貼、法律援助等關注度較高的業務咨詢專區，為群眾答疑解惑。技能培訓區負責技能展示、產品展示，並開展培訓咨詢、意願登記、課程報名等服務。現場還同步進行直播帶崗，發揮公共就業服務機構專業、靈活的技術優勢，通過“線上雲端”互動，展示企業崗位的吸引力。活動打卡區則鼓勵市民關注徐州人才、就業微信公眾號及徐州就業抖音官方號，領取禮品。

“今天咨詢最多的是畢業生檔案和創業補貼政策，很多剛畢業的年輕人趁著看球的機會來問政策，我們也一一作了詳細解答。”政策咨詢區工作人員說，“把服務送到大家身邊，比坐在辦公室裡等群眾上門效果要好得多。”

豐富的就業服務舉措，在比賽間隙吸引了大量“球迷”自發走入招聘攤位，實現娛樂求職兩不誤。據印象城現場統計，招聘會現場求職人數1200余人，現場接收簡歷超400份。同步開展的網絡直播招聘會累計觀看1.2萬余人次，共收到簡歷投遞211封。

“聚人氣”“接地氣”

賽事“流量”變就業“留量”

本次活動由市委人才辦、市人力資源和社會保障局主辦，市人力資源和公共就業服務中心、雲龍區人社局承辦。活動緊抓“蘇超”這一全民熱點，配套系列就業服務，積極對接體育、文旅部門相關活動，利用人才夜市與“蘇超”賽事同步舉辦，聚焦球迷和游客需求，用優質崗位和服務努力把賽事“流量”轉化為就業“留量”。這也是促進以高校畢業生等青年群體和就業困難人員為重點群體就業，加強特色招聘活動與旅游節慶、體育賽事等熱點活動深度融合，順應各類勞動者高質量充分就業需求，創新服務場景、優化資源配置的新舉措。

自2022年開創“人才夜市”招聘服務活動以來，全市已將這一“接地氣”“親民生”的服務模式逐步打造為人社部門精准對接就業需求、破解供需雙方“時間錯配”難題的重要抓手，形成市民“逛夜市、找工作、享政策”的一站式體驗場域。截至目前，全市累計舉辦“人才夜市”活動58場，參會企業838家，提供崗位1744個，人才需求總數14601人，進場求職人數10602人，初步達成就業意向2948人次。下一步，市人社部門還將持續完善多元一體的招聘服務模式，結合當前我市民眾日益豐富的夜生活特點，不斷豐富“人才夜市”等特色招聘活動內容，廣泛搭建更為“親民”“接地氣”的供需對接平台。（吳一凡 張瑞）

來源：徐州日報