座談會現場。紅花街道供圖

“日常工作中，你們最迫切的需求是什麼？”近日，南京市秦淮區紅花街道龍苑新寓社區召開“傾聽‘新’聲，凝聚‘新’力”主題座談會，面對面傾聽新就業群體心聲，同步解讀“怡路同行”新就業群體友好街巷建設規劃，推動惠民暖心舉措直達一線。

據了解，龍苑新寓社區有一條135 米長的怡居路，串聯19家沿街商戶，快遞站點、家政服務部等業態錯落分布，既是社區服務群眾的“毛細血管”，也是集聚新就業群體的核心陣地。為精准對接從業者需求，怡居路將重點打造暖“新”驛站，全方位滿足飲水、充電、熱飯、休憩等日常剛需。社區還聯動沿街商戶組建暖“新”商戶聯盟，吸納理發店、維修店等商戶參與，為新就業群體提供專屬優惠及便民服務。

針對新就業群體普遍關心的子女照護、權益保障等問題，社區將推出兩項務實舉措：今年暑期開設免費暑托班，新就業群體子女可優先報名﹔聯合秦淮區法院設立“心連新”法律援助工作站，提供專業法律咨詢、權益維護等服務。

為推動新就業群體從“服務對象”向“基層治理力量”轉變，當地街道、社區將建立“隨手拍”參與機制，引導廣大從業者當好“移動網格員”，依托“智慧紅花”平台參與街巷環境監督、助老送餐等基層治理事務，並配套積分兌換激勵機制。同時，定期評選表彰優秀新就業群體黨員和骨干，增強其職業榮譽感與歸屬感，推動他們真正融入社區、扎根社區。

近年來，紅花街道暖“新”服務多點布局、全域覆蓋。紅悅社區聯動蘇家橋商圈16家愛心商戶組建“蜂巢聯盟”，推出餐飲優惠、應急維修等多元化便民服務﹔龍翔雅苑社區對接轄區共建單位，常態化開展暖心服務活動，把關懷精准送到新就業群體心坎上……

截至目前，紅花街道聚焦新就業群體現實需求，已構建“1+2+10+N”寧小蜂驛站服務矩陣，包含1個南部新城片區樞紐站點、2個商業綜合體A類驛站、10個社區黨群服務中心B類驛站及若干商戶愛心驛站。為破解外賣配送“最后一百米”難題，街道在轄區51個小區布設“騎手友好地圖”，劃定專屬停放車位，讓配送出行更高效、車輛停靠更便捷。

紅花街道相關負責人表示，下一步，將繼續深耕“小而美”暖“新”服務陣地，健全長效溝通與服務機制，推動暖心服務、權益保障等舉措落地見效，全力打造有溫度、有合力、有歸屬的基層治理共同體，引導新就業群體成長為基層治理新興力量。