活動現場。興化市委宣傳部供圖

7月5日至6日，江蘇興化市舉辦“青垛競航”選調生專題培訓班，採用理論學習、數字實訓、實地走訪、現場比拼相結合的培養方式，提升選調生基層實操與履職能力。

本次培訓搭建“理論鑄魂+科技賦能+實地研學+以賽促干”四維培育體系，兼顧理論學習與實踐能力提升。課程聚焦政治素養提升，夯實選調生履職思想根基﹔緊扣基層數字化治理需求，開設人工智能實操課程，覆蓋數據研判、便民服務、基層智治等實用場景，幫助學員掌握數字化工作方法。

為破解學用脫節問題，培訓圍繞工業經濟開展實地研學。學員走進戴南鎮，實地走訪興達、騰達等企業生產車間，參觀不鏽鋼制品質量監督檢驗中心、不鏽鋼綜合貿易示范區，觀摩智能生產線運行情況，直觀感受當地產業發展活力與智能制造水平。“聽著機器轟鳴，看著一顆顆螺母、一根根鋼帘線從智能化流水線上生產出來，我們真正領略到了智能制造的魅力。”一位參訓學員說。

培訓打破單一化授課形式，增設了主題演講、學員風採展示環節。參訓選調生結合駐村經歷與崗位實際，圍繞基層治理、一線履職、青年擔當等主題分享工作案例與思考心得。

據了解，“青垛競航”是興化市年輕干部培育特色品牌，此次專題培訓是當地創新年輕干部培育模式、夯實基層人才梯隊的重要實踐。下一步，當地將持續優化培育體系、豐富培育載體、強化實戰賦能，引導年輕干部將培訓成果運用轉化為履職實效，助力基層治理與產業發展。