活動現場。紅花街道供圖

近日，南京秦淮區紅花街道組織新一屆社區“兩委”班子開展專題培訓。培訓開班儀式上，紅花街道黨工委書記楊靜講授開班第一課。

結合當地老城新城交織、治理任務繁重的實際情況，楊靜提出，要緊抓“十五五”開局關鍵期，爭做發展“開荒者”、治理“探路者”、爭先“領跑者”，錘煉黨建引領、群眾工作、矛盾化解、業務履職四項核心能力，嚴守紀律底線，深耕所學、學以致用，以實干擦亮基層治理底色。

本次培訓課程分為理論、業務、廉政、線上多個教學板塊。在邀請專家、學者進行線下理論授課的同時，紅花街道還依托省級線上學習平台，開展黨務實操等專項教學，補齊業務短板。筑牢廉潔履職防線亦是本次培訓重點，紅花街道紀工委工作人員結合基層違紀典型案例，解讀小微權力運行規范，督促社區干部嚴守紀律規矩，筑牢清正廉潔履職根基。

活動現場。紅花街道供圖

朝天宮街道止馬營社區黨委書記宋影應邀做了經驗分享，她結合物業改革、老舊小區加裝電梯的真實案例，講解“支部建在小區裡”治理模式，分享基層協商議事工作法。參訓干部現場提問研討，學習基層治理實操經驗，拓寬工作破題思路。

此外，紅花街道還組織班子成員赴建鄴區對標研學，先后走訪莫愁湖、南苑、雙閘街道標杆社區，實地學習志願服務運營、商品房精細化治理、黨群陣地運維、一刻鐘便民圈打造、黨建品牌培育等先進經驗。“外出研學收獲滿滿，我將借鑒先進經驗，優化社區志願激勵機制，完善議事平台，深耕‘怡路同行’街巷黨建品牌。”龍苑新寓社區黨委副書記毛家敏說。

下一步，紅花街道將搭建常態化干部培育體系，深化學用轉化，推動參訓干部深耕網格治理、民生服務工作，持續提升基層精細化治理水平，全力打造宜居宜業幸福街道。