深耕對德合作沃土 筑就人才集聚高地

江蘇太倉探索縣域國際科創合作與人才引育新路徑

本報記者 楊俊峰 《人民日報海外版》（2026年7月21日第5版）

7月10日至11日，人力資源和社會保障部國外人才研究中心與太倉市科技局聯合組織外國專家、中央媒體考察團走進江蘇太倉，實地考察當地外國人才引育、涉外服務保障、產教融合創新與國際科技合作工作。復旦大學榮譽教授、智慧納米機器人與納米系統國際研究院創院院長奧利弗·施密特等4位德國專家參與考察。

7月21日，《人民日報海外版》第5版版面。

作為全國知名的“德企之鄉”，太倉深耕對德合作30余年，集聚德國“隱形冠軍”企業60余家，構建起配套完備的高端制造產業生態，對德經貿、產業、人才互通已成為城市發展的鮮明底色，也為外籍人才工作高質量推進筑牢了基礎。依托深厚的合作底蘊，太倉持續完善國際化人才服務體系、創新中外產學研合作模式，集聚了大批德語區高端人才與技能型人才。目前全市持有效工作許可的德語區人才佔外籍人才總量近30%，A類高層次外國專家中德語區人才佔比超1/3，國際化人才集聚成效顯著。

7月10日上午，考察團一行先后走訪多處點位，實地調研太倉外國人才發展全鏈條工作成效。在太倉中德合作展示中心，考察團系統了解1993年以來太倉對德合作從經貿起步，逐步邁向產業、科技、教育、人才全方位深度融合的發展歷程。2025年3月啟用的太倉市外籍人士服務中心給考察團留下深刻印象，該中心整合16個部門職能，涵蓋移民事務、涉外政務、生活融入三大類73項服務，設置四大專屬窗口推行“一窗受理、一站辦結”模式，精准覆蓋外籍人才工作執業、政務辦理、生活融入全場景需求，其前置化、集成化、精細化的服務體系被認為極具示范借鑒意義。

圖為外國專家參觀太倉中德合作展示中心。國外人才研究中心供圖

在中德雙元制職業教育產業園，考察團重點調研太倉特色產教融合模式。自2001年引入德國雙元制職業教育以來，太倉持續推進模式本土化創新，構建起“中職—高職—本科”貫通式培育體系，園區集聚十大功能平台形成系統化培育矩陣，可滿足企業定制化、多層次技能人才需求，為在華德資企業持續輸送優質技能人才隊伍。在科創企業小科智行（太倉）汽車科技有限公司，擁有14年精密制造領域經驗的德籍創始人、太倉領軍人才科瑞斯的創業經歷，讓考察團直觀感受到海外人才在太倉創新創業的良好生態。

7月10日下午，“智聚太倉·2026外國專家技術合作交流會”與太倉市外國人才發展座談會同步舉行。交流會上，人社部國外人才研究中心及太倉市相關負責人出席致辭，德國專家帶來前沿技術成果分享與推介。值得關注的是，太倉已與德國弗勞恩霍夫協會簽署戰略合作協議，成為國內首個達成該合作的縣級城市，目前已推動本地企業與協會70余個研究所開展定向研發，創新形成“企業出題、機構賦能、政府配套”的協同創新機制。座談會上，相關部門與歐商會代表圍繞產業布局、人才引育、營商環境優化等內容交流經驗，對接下一步合作方向。

此外，考察團還走進太倉航空航天產業展示中心，了解當地高端裝備、戰略性新興產業的發展態勢與國際合作潛力﹔受邀參加太倉市首屆青年發展大會，全方位感知城市引才、育才、留才、興才的生態與誠意。

深耕合作沃土，集聚全球智源。下一步，太倉將持續放大“德企之鄉”獨特優勢，深化多領域國際交流合作，加快技術與項目落地，持續優化國際化人才服務與創新創業生態，全力打造長三角國際化人才集聚高地和全國縣域國際合作創新示范標杆。