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江蘇靖江:以“引力之城”為名廣聚四海人才

2026年08月01日22:59 | 來源:人民網-江蘇頻道
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7月31日,江蘇靖江召開“引力之城”建設發布會,同步啟動“靖有引力 江來更好”人才周系列活動。活動搶抓暑期人才回流黃金期,全景式推介城市綜合實力、產業優勢、宜居品質等“靖有引力”友好生態,集中發布3000余個優質崗位,送出人才服務綜合禮包,以“來了就是靖江人”的真摯誠意,向四海英才發出盛夏邀約。

“靖有引力 江來更好”人才周系列活動啟動。朱其攝

“靖有引力 江來更好”人才周系列活動啟動。朱其攝

以人為本,多維構建青年人才服務生態

近年來,靖江明確將“產創融合、產才匯聚”作為主攻方向,跳出“縣域思維”,堅持以人的需求為導向、以人的要求為標准、以人的感受為效果,全力建設“來了就是靖江人”的美好家園。發布會上,靖江推出一整套人才暖心服務體系,從成長、安居、社交、生活多維度構建青年人才服務生態。

緊扣“家”的剛需,當地啟動實施新一輪“靖有引力”人才安居工程,系統構建從“一張床”到“一間房”再到“一個家”的梯次化安居矩陣,按需供應旗艦型、改善型、標准型三個品類。馨藍家園產才公寓、綠城桂語人才社區作為代表性項目,現場發布服務清單,分別可提供860余套和180套房源,總計床位超3000個。

緊扣“下班去哪裡、周末去哪裡”的樂居需求,靖江市依托長江文化中心、馬洲公園商圈等,重點打造青年人才公園等“第三空間”,優化延長圖書館、體育場等公共設施開放時間,開通跨江公交專線,持續舉辦“歡聚仲夏夜”活動,讓人才在忙碌之余盡享城市煙火與人文滋養。

緊扣“愛”的深層需求,靖江市發揮群團組織作用,打造職工成長訓練營,通過賽訓賦能、創新孵化、匠心傳承、榮譽進階等成長驅動,助力青年職工實現從“工”到“匠”的華麗蛻變﹔推出“一起認識新朋友”活動計劃,發布靖江青年人才公園游園線路等多元社交場景,讓人才在第二家鄉收獲溫暖歸屬。

活動現場向人才代表發放了“靖江歡迎你”服務禮包,內含“歡聚仲夏夜”消費券、靖江早茶優惠券等貼心權益。浙江大學博士陳勇是靖江市新引進的教育人才,這裡全方位的暖心服務讓他直言“有家的感覺”。

靖江市高校畢業生大型雙選會現場。盛義攝

靖江市高校畢業生大型雙選會現場。盛義攝

供需對接,140余家企業釋放超3000個崗位

引才聚才,產業是最堅實的根基。靖江綜合實力穩居全省第一方陣,GDP增速、規上工業開票、工業用電等指標位居泰州市前列。

發布會上,靖江市聯合智聯招聘發布了靖江緊缺人才需求目錄庫和招工引才路線圖。“一庫一圖”基於靖江9370家企事業單位、10萬條供需數據深度分析而成,是精准引才的“智慧導航”。在智聯招聘華東區域數據專家吳恩平看來,靖江是一座禮遇人才、懂年輕人的城市,正在成為產業技能人才、高端研發人才、青年骨干人才的優選地。

與發布會同步舉行的靖江市高校畢業生大型雙選會,現場人頭攢動、對接火爆。新時代造船、新揚子造船、新程汽車工業、先鋒精科等140余家當地優質企業集中亮相,帶來覆蓋高技術船舶、汽車零部件、機械裝備、半導體、金屬材料等重點產業的3000余個崗位,月薪超萬元崗位達700余個。

當地半導體裝備產業龍頭企業先鋒精科此次帶來項目工程師、制造工藝工程師等30個優質崗位。企業人事專員劉婧說,企業上市后業務規模快速擴張,增資擴產項目同步推進,人才需求迫切,這場招聘會搭建了精准高效的對接平台,他們當場覓得數位中意人才。

靖江星盛網絡科技有限公司作為本地AI漫劇賽道領跑者,吸引了不少數字媒體、動畫設計專業的應屆生帶著作品集前來求職。該公司人事經理劉思雯說:“AI漫劇市場迎來爆發期,我們招聘的是漫劇制作專員和劇本師,迫切需要有想法、有創造力的青年才俊。”

招聘會現場氛圍火熱,僅半天時間,雙選會累計吸引近2000名高校畢業生進場洽談,現場達成就業意向超千人次。機電專業應屆畢業生李柯辰希望能在“家門口”實現職業成長。曾輾轉上海、南京的楊思煜坦言,家鄉產業勢頭強勁,新興業態不斷涌現,發展機遇不輸大城市。

AI面試區。盛義攝

AI面試區。盛義攝

久久為功,匯聚高端資源賦能長效引才

引才非一日之功,靖江堅持系統謀劃、持續發力,將招聘對接延伸至街頭巷尾、拓展到線上線下。發布會當天,AI面試區、直播帶崗區、政策宣傳區、求職指導區等特色專區同步啟動,並將在靖江長江文化中心大劇院外圍連續5天舉辦人才招聘夜市,持續推送優質崗位,讓青年人才在夏夜晚風中輕鬆覓職。

這個夏天,靖江面向不同人才群體推出20余場主題活動:面向新靖江人,開展人才房票、以舊換新等購房政策宣講,組織新靖江人看靖江城市體驗、技能夜校等活動﹔面向高端人才,舉辦“泰州日”高校回訪、城市產業地標打卡等活動﹔面向青年人才,推出人才招聘夜市、新青年樂會、青年人才交友、青才夜校等活動﹔面向在校大學生,組織返鄉大學生夏令營、產教融合班、“呼朋喚友”計劃等活動﹔面向人才家庭,舉辦首屆無人機足球聯賽、家教親子時光等活動,全力構建全周期、全鏈條、全場景的人才服務生態。

引才窗口不僅開在企業需求端,更延伸至高校供應端。發布會現場,靖江市推出兩類高校學子就業友好場景:一是將“家門口”校園就業服務站落地於本土的常州大學懷德學院與省靖中專校﹔二是與北京科技大學、江蘇理工學院、江蘇大學、江蘇科技大學等高校攜手,聯合5家靖江企業共建優質見習基地,同時啟動“校友經濟”服務產業建設智匯行動,以校友為紐帶匯聚產才資源,推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合。

江蘇大學產學研合作處(校友辦)副處長陸蓉說:“據我們統計,江蘇大學在靖江約有400多名校友。我們將把此次發布的利好政策及時推送到校友群中,吸引更多校友來干事創業,為靖江爭取更好的人才和產業政策,打造‘政府+學校+校友’的同心圓。”

以“引力之城”為名,以產才融合為核,靖江正用最大誠意、最優服務、最強平台,書寫一場城市與人才雙向奔赴的盛夏故事。(朱娜 劉敏 葉麗莉)

(責編:張妍、吳紀攀)

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