南京多措並舉保障環衛工人權益

物資加服務 呵護高溫下的勞動者（奮進“十五五” 一線見聞·加強勞動者權益保障）

本報記者 姚雪青《人民日報》（2026年8月17日第4版）

加強就業服務和勞動者權益保障。

——摘自“十五五”規劃綱要

上午，江蘇南京市的氣溫越來越高。玄武區雞鳴寺路面上，正在作業的環衛工人朱文獻身著一件亮黃色馬甲，腰部兩側各有一個小風扇轉動著。

“后背、脖子都能吹到風。”朱文獻說，有了這件馬甲，不容易汗流浹背了，工作起來更加從容。

朱文獻所在的南京玄武環境工程有限公司，是一家城管系統的區屬國有企業。今年6月，公司在網上發現這款“降溫馬甲”，當即採購20件，發給環衛工人試用。因為收到的反饋不錯，后續又購置了180件，在入伏前完成發放，人手一件。

8月17日，《人民日報》第4版版面。

外觀上，“降溫馬甲”和普通環衛馬甲樣式相近，帶有安全反光條。腰部的兩個小風扇由塑料制成，重量較輕，通過口袋裡的充電寶供電，充滿電可持續工作三四個小時。南京玄武環境工程有限公司常務副總經理周仝介紹，每件馬甲售價190元，比普通環衛馬甲稍貴，購置成本由公司承擔。

“電扇和充電寶都很容易拆下來，由公司日常維護。工人可以自行清洗馬甲。”周仝補充道，“在南京，發放‘降溫馬甲’只是一方面，還有優化排班、打造驛站、補給物資等配套舉措。”

暑期，南京市環衛系統的140多個安康驛站全天候開放，近500個愛心驛點分布在商超、銀行、加油站等場所。

江北新區鳳凰台廣場綜合執法崗亭旁，一台“愛心冰櫃”擺在路邊的涼棚下。中午時分，有環衛工人、外賣員等到場，取出冰水飲用。江北新區江浦街道綜合行政執法和安全生產監督管理辦公室副主任趙靜介紹，江浦街道有3處“愛心冰櫃”，由政府部門設置，愛心企業和市民會參與投放物資。

在江北新區，當氣溫達到35攝氏度時，還會有一輛“清涼大巴”開行。大巴開著空調，載著飲用水、綠豆湯、西瓜、防暑藥品等，在各個環衛作業點位之間穿梭。南京浦誠環境衛生管理有限公司江浦南片項目部環衛班組長李貴香介紹，7月中旬開始，公司啟用“清涼大巴”，將其作為移動版的驛站，解決環衛工人就近休息、及時補水的需求。

“大巴到達的時間，會提前告訴各處班組長。一路上，駕駛員也會招呼環衛工人上車。”李貴香說，員工都反映，在大巴上休整片刻、補給一番，對保持工作狀態很有效果。

浦誠環衛工會工作人員韋李麗介紹，與“清涼大巴”相伴的，還有一批“清涼皮卡”。它們搭載防暑藥品和物資，常態化穿梭在大街小巷，為環衛工人提供補給。

制度保障同步跟進。今年7月，南京市城管系統印發關於做好高溫季節一線環衛職工防暑降溫工作的通知，科學調整作業時段，明確日最高氣溫達40攝氏度時停止室外露天作業，高溫津貼按每人每月300元的標准發放。

南京市城管局環衛處副處長高大鵬介紹，今年截至目前，全市城管環衛系統累計出動“清涼皮卡（大巴）”261車次，發放“降溫馬甲”905件、防暑藥品2萬余份、解暑食飲品10萬余份。

（本報記者白光迪參與採寫）

用行動致敬勞動者（編輯手記）

張雪妍

面對酷暑，戶外勞動者不再只能“硬扛”。今年暑期，江蘇南京、山東濟南等地為環衛工人配備內置風扇的“降溫馬甲”，穿戴體驗不錯，贏得網友點贊。

勞動，可以更從容。快速發展的科技，在提高生產效率的同時，也應該改善工作條件，助力保障勞動者權益。除了在硬件方面下功夫，還要著力優化軟件和機制。當前，一些外賣平台調整算法，讓外賣員等紅燈用時不計入送餐時長，這類人性化舉措即是有益的探索。

致敬勞動者，當付諸行動。科技賦能與人文關懷相輔相成，致力於不斷增進福祉，讓每個勞動者都得到善待與尊重，我們的社會就能更加和諧、精彩。