原題：“十五五”時期每年開發20萬個畢業生優崗、五年補貼性培訓300萬人次——

江蘇端出高質量就業“大禮包”

江蘇省政府辦公廳近日印發《關於強化穩崗擴容提質促進高質量充分就業的若干措施》，瞄准勞動者就業和求職路上的急難愁盼，從建設就業友好型城市、擴大優質人力資源供給、穩崗擴崗、就業創業服務、保障重點群體等五方面推出19條具體舉措，以更實舉措和更優服務促進高質量充分就業。

為了讓求職者找工作更方便，《若干措施》明確，江蘇將優化提升“家門口”就業服務站，均衡布局零工市場，構建“15分鐘就業創業公共服務圈”。這意味著，未來在社區周邊就能享受到就業咨詢、崗位推薦等服務。

同時，江蘇將推進“人工智能＋就業”服務，打造數智化“就在江蘇”服務平台，向勞動者精准推送適配性就業崗位。國有企業招聘崗位也將歸集發布，動態編制緊缺急需職業和未來就業需求目錄，讓勞動者求職有的放矢。

高校畢業生是就業服務的重點群體。江蘇明確，“十五五”時期每年新開發20萬個適配高校畢業生就業的政策性崗位，舉辦“蘇就美好·職引未來”系列招聘活動3000場次，穩步提高國有企業招聘高校畢業生比例。對離校未就業畢業生提供“1151”實名服務——1次政策宣講、1次職業指導、5個高質量就業崗位推介、1次見習培訓機會。

創業是擴大就業容量的重要途徑。江蘇打造“蘇創助跑”創業服務品牌，推廣“科技成果＋”“產業發展＋”“職業技能＋”“民生需求＋”創業模式，強化創業培訓、創業服務、創業孵化、創業活動“四創聯動”，“十五五”時期將支持15萬名青年自主創業。富民創業擔保貸款等金融支持政策和創業補貼政策將持續完善。

《若干措施》明確，江蘇將實施大規模職業技能提升培訓行動，推行“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務”培訓模式，構建“30分鐘技能培訓服務圈”。

今年以來，江蘇大規模開辦“技能夜校”，方便在職人員利用業余時間提升技能。江蘇將推廣電子培訓券和“蘇技匠心·雲課堂”線上培訓平台，制定發布補貼性培訓項目及補貼基准、緊缺型職業等目錄。“十五五”時期，全省將開展政府補貼性培訓300萬人次，其中人工智能領域技術技能人才繼續教育和技能培訓100萬人次，今年培訓注冊安全工程師和安全員10萬人次。

推進高校人才培養改革，加快布局交叉學科專業，支持高校開展“博士＋碩士”雙學位試點項目，引導高校積極布局新興支柱產業和未來產業相關學科專業，實現新增學科專業點中屬於國家或江蘇急需的佔比超過85%、江蘇“1650”產業體系所需學科專業覆蓋率達100%。

在人才評價上，江蘇推行“新八級工”職業技能等級制度，到2028年特級技師和首席技師規模分別比2025年末翻一番。指導企業建立與職業技能等級（崗位）相匹配的崗位績效工資制度，讓“技高者多得”落到實處。

找工作怕被騙、干了活怕欠薪，這些操心事《若干措施》也有回應。江蘇將打造“蘇暖護航”維權品牌，深入推進人力資源市場秩序清理整頓，嚴厲打擊“黑職介”等違法違規行為，持續強化欠薪整治，加大勞動維權司法保障力度。

針對靈活就業和新就業形態人員，江蘇將完善實名登記管理制度，加強大數據比對和常態化調查，精准識別就業狀態，將新就業形態人員納入就業管理服務范圍。實施高效辦成靈活就業參保“一件事”，穩步擴大新就業形態人員職業傷害保障制度實施范圍。同時，指導企業常態化開展集體協商和民主懇談，優化算法和勞動規則，讓外賣騎手、網約車司機等新業態勞動者更有保障。

“十五五”時期江蘇將幫扶50萬名就業困難人員就業，每年新開發5000個公益性崗位並安置困難群體到崗，確保零就業家庭持續動態清零。超齡農民工的工資報酬、勞動安全等基本勞動權益也將得到保障。（黃紅芳）

來源：新華日報