近日，江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省財政廳發布《關於2026年調整工傷保險有關待遇的通知》（以下簡稱《通知》），進一步提高工傷保險待遇水平。

對因工作事故導致人身傷亡、殘疾和患職業病的勞動者，工傷保險承擔著提供醫療救助和經濟補償的重要作用。據了解，工傷保險按月發放的定期待遇包括傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費。國務院《工傷保險條例》規定，由統籌地區社保行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。

最新《通知》明確：2025年12月31日前，企業、機關事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶中已享受傷殘津貼、生活護理費待遇的工傷職工，享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬，以及已按規定辦理退休手續，其基本養老保險待遇低於傷殘津貼，由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的人員，從2026年1月1日起調整工傷保險定期待遇。

在具體待遇調整標准上，多項保障待遇實現穩步提升。

傷殘津貼方面，傷殘等級為一級至四級工傷職工傷殘津貼的調整，在原享受傷殘津貼標准基礎上根據傷殘等級每人每月分別增加：一級47元、二級44元、三級43元、四級42元。傷殘等級為五級至六級並已按月享受傷殘津貼的工傷職工，由用人單位按工傷職工調整前月傷殘津貼的0.9%增加傷殘津貼，調整標准不高於四級工傷職工傷殘津貼月調整額。

生活護理費方面，各設區市生活完全、大部分、部分不能自理的護理費在原護理費基礎上，每人每月增長1.91%。調增后生活完全、大部分、部分不能自理的護理費低於4335元/月、3468元/月、2601元/月的調整至此標准。

供養親屬撫恤金方面，工亡職工供養親屬的撫恤金在原標准基礎上每人每月增加11元。

資金來源方面，《通知》明確：工傷待遇已納入工傷保險基金支付的，此次調整所增加的費用由工傷保險基金列支﹔尚未納入工傷保險基金支付的，由原渠道列支。五級至六級工傷職工調整后的傷殘津貼低於當地最低工資標准的，由用人單位補足差額。

此外，2026年1月1日起，工傷保險待遇中的喪葬補助金及需要按照《工傷保險條例》規定確定本人工資所涉及的基數，參照江蘇省同期職工基本養老保險基礎養老金月計發基數執行。

目前，江蘇已建立工傷保險待遇調整機制，在綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指數變化、工傷保險基金支付能力等因素的基礎上，穩步提升工傷保險定期待遇水平。

來源：南京晨報