吴协恩:华西村要实现转型升级 人才是关键

2017年10月22日09:41  来源:扬子晚报
 
原标题:“天下第一村”新青年 是这样“炼”成的

吴协恩,江阴市华西村党委书记,“天下第一村”的掌舵人,也是党的十八大、十九大代表。在十九大报告乡村振兴战略的大旗下,华西村如何实现转型升级?吴协恩坦言,人才是关键。

吴协恩坦言,华西村一直在探索,怎样来培养新型农民,这才有了他对华西的干部和年轻人讲的那句话:“光富了口袋不富脑袋,那你也还是一个土豪;只有脑袋富了,这个富才能健康富。”华西村的人均分配到去年已超过9万元,应该说超越了小康。“那怎么分呢?就是送知识和送健康。”

送知识,就是给不同层面的村民都建立起培训计划,特别是干部和年轻人。华西村在西藏专门设立了一个干部培训基地,让华西的干部和西藏的干部来比一比到底谁艰苦。年轻人也分两个培养方向,为了让华西的年轻人不忘过去,不忘初心,每年分期、分批送35岁以下的年轻人到贵州“帮带村”,与当地农民同吃同住同劳动,让他们感受“华西的过去”。这些年轻人在当地村民家中生活一星期后,仿若脱胎换骨。同时,华西还有计划地输送年轻人到专业学校,甚至到国外去培训,有志于搞创业的送到以色列学习,有志于农业技术创新的送去日本学习,在高科技发展上有兴趣的送到美国培养,通过对年轻人不忘初心和专业技术的培养,不断孕育未来华西的希望。

“我们小时候就一直讲,年轻人是未来是希望,但是我发现,如果不给年轻人投入和机会,他就会变成永远的希望,所以华西在这方面舍得投入。”在吴协恩看来,今后的竞争不是行业的竞争,而是人才的竞争。随着合伙人制、期权制这些新业态的出现,华西也开始了更多的尝试,未来还有更多的路要走,吸引更多的人才到华西的这个舞台上来跳舞。他举了个例子,最近华西村引进了一名在苏格兰银行工作的金融人才来管理公司,而这个公司的人员100%都来自五湖四海。“华西以制度建设、股份改革来吸引人才。我相信,每个人都需要发展,关键是有什么好的平台给他。今年,华西推进人事改革、股份改革和制度改革,相信随着三项改革的推进,一定能够吸引更多的人才来华西。”

石小磊 仇惠栋

(责编:张鑫、陈天源)

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